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Paticeo recherche :

Un Technicien Qualité Sécurité Environnement (F/H) Plateformes Logistiques 

Rattaché à l’Animateur QSE, vous contribuez à l’animation de la Politique Qualité, Sécurité et Environnement au sein de la Société. Vous intervenez dans le suivi QSE de :

  • notre atelier de reconditionnement
  • nos 3 plateformes logistiques
  • nos prestataires ou sous-traitants

Vos missions principales : 

  • Former le personnel de nos 3 plateformes logistiques sur les sujets liés à la qualité, l’hygiène et la sécurité des denrées alimentaires, à la sécurité et à l’environnement
  • Contribuer à la mise à jour du Document Unique d’Évaluation des Risques Professionnels (DUERP)
  • Réaliser des contrôles Qualité, Sécurité associés à nos activités
  • Réaliser des audits internes
  • Planifier les formations sécurité du personnel (SST, EPI, EE, Habilitations électriques)

  • Technicien Qualité Sécurité Environnement – CDI – F/H

    Paticeo recherche :

    Un Technicien Qualité Sécurité Environnement (F/H) Plateformes Logistiques 

    Rattaché à l’Animateur QSE, vous contribuez à l’animation de la Politique Qualité, Sécurité et Environnement au sein de la Société. Vous intervenez dans le suivi QSE de :

    • notre atelier de reconditionnement
    • nos 3 plateformes logistiques
    • nos prestataires ou sous-traitants

    Vos missions principales : 

    • Former le personnel de nos 3 plateformes logistiques sur les sujets liés à la qualité, l’hygiène et la sécurité des denrées alimentaires, à la sécurité et à l’environnement
    • Contribuer à la mise à jour du Document Unique d’Évaluation des Risques Professionnels (DUERP)
    • Réaliser des contrôles Qualité, Sécurité associés à nos activités
    • Réaliser des audits internes
    • Planifier les formations sécurité du personnel (SST, EPI, EE, Habilitations électriques)

  • CDI – Technicien de maintenance F/H

    Dans le cadre d’une création de poste, nous recrutons un Technicien de Maintenance F/H. Poste en CDI, basé à Derval (44) – à pourvoir dès que possible.

    Rattaché à l’adjoint responsable maintenance,
    vous assurez la maintenance curative et préventive des lignes automatisées en
    appliquant les règles d’hygiène et de sécurité de l’entreprise, dans un
    contexte de production fortement robotisé.

    En accord avec les valeurs de la
    Société que sont le respect, l’exigence, le pragmatisme et la convivialité,
    vous faites preuve de méthodologie et de rigueur dans l’organisation de votre
    travail. Autonome, votre capacité d’adaptation et votre réactivité seront les
    clefs de votre intégration au sein de nos équipes.

    Le poste est à pourvoir en horaire de week-end 2×12
    et occasionnellement en semaine 3×8.

  • CDI – Chargé de développement RH – F/H

    Rattaché au Directeur des
    Ressources Humaines et en collaboration étroite avec les Responsables RH, vous
    contribuez au développement de la politique RH au sein de la Société.

    Vos missions
    principales :  

    Recrutement et
    attractivité

    • Assister les filiales agroalimentaires dans leur process de recrutement en collaboration avec les RRH et les managers opérationnels
    • Déployer
      des actions innovantes pour renforcer nos recrutements et développer les
      compétences des métiers de l’agroalimentaire, notamment industriels : job datings, forums, relations écoles & universités, partenariats…
    • Organiser
      et animer les journées d’intégration pour garantir une expérience
      collaborateur réussie
    • Assurer
      le lien RH avec les prestataires du réseau commercial Export

    Développement
    RH

    • Suivre
      et analyser les indicateurs RH pour accompagner les prises de décision
      (France & Belgique)
    • Animer
      et coordonner des projets transverses tels que GPTW, Vis ma Vie,
      cooptation, etc.
    • Contribuer
      à la communication RH en collaboration avec le service Communication et
      les équipes RH pour définir et déployer la stratégie marque employeur

  • Chef de secteur Vente Directe – Département Ille-et-Vilaine – CDI – H/F

    Rattaché(e) au Directeur Régional Vente Directe, vous serez un acteur clé du développement commercial sur votre secteur. Votre objectif : booster les ventes et valoriser nos marques Le Guillou et Maître Louis auprès de la clientèle GMS.

    Concrètement vous :

    • Déployez la stratégie commerciale Vente Directe sur le terrain, en volume, valeur et rentabilité.
    • Développez et fidélisez un portefeuille clients dans une logique gagnant/gagnant.
    • Valorisez nos produits en optimisant les linéaires et en animant les espaces de vente.
    • Prospectez de nouveaux clients indépendants et développez votre secteur.
    • Négociez et pilotez les opérations commerciales locales.
    • Organisez et animez l’équipe des Promoteurs Itinérants sur votre secteur.
    • Assurez un reporting fiable et une veille active sur le marché.

    Véritable homme/femme de terrain vous saurez, par votre dynamisme, votre abnégation et votre relationnel, apporter une réelle plus-value à vos missions.

  • Chef de secteur Vente Directe – Départements 45 Ouest et 41 – CDI – H/F

    Rattaché(e) au Directeur Régional Vente Directe, vous serez un acteur clé du développement commercial sur votre secteur. Votre objectif : booster les ventes et valoriser nos marques Le Guillou et Maître Louis auprès de la clientèle GMS.

    Concrètement vous :

    • Déployez la stratégie commerciale Vente Directe sur le terrain, en volume, valeur et rentabilité.
    • Développez et fidélisez un portefeuille clients dans une logique gagnant/gagnant.
    • Valorisez nos produits en optimisant les linéaires et en animant les espaces de vente.
    • Prospectez de nouveaux clients indépendants et développez votre secteur.
    • Négociez et pilotez les opérations commerciales locales.
    • Organisez et animez l’équipe des Promoteurs Itinérants sur votre secteur.
    • Assurez un reporting fiable et une veille active sur le marché.

    Véritable homme/femme de terrain vous saurez, par votre dynamisme, votre abnégation et votre relationnel, apporter une réelle plus-value à vos missions.

  • Approvisionneur H/F

    Paticeo Belgium fait partie de Paticeo, entreprise agroalimentaire spécialisée dans les pâtisseries américaines. Notre entreprise conçoit et fabrique des muffins, et bagels que nous exportons dans le monde. 

    Nous recherchons : 

    Approvisionneur H/F 

    Rattaché(e) au responsable supply, vous serez chargé de garantir la disponibilité des matières premières et des emballages nécessaires à la production, tout en optimisant les niveaux de stock.

    Vous jouerez un rôle clé dans la fiabilité de notre chaîne d’approvisionnement et dans la performance de notre service logistique.

    A ce titre principales missions seront les suivantes : 

     Gestion opérationnelle des approvisionnements
    •Mettre à jour le prévisionnel de vente à partir du budget commercial, des prévisions clients et des historiques.
    •Réaliser chaque mois une analyse d’écart entre prévisions et ventes passées avec les équipes commerciales.
    •Paramétrer l’ERP achats : délais fournisseurs, stocks minimums, taux de couverture…
    •Passer les commandes auprès des fournisseurs.
    •Garantir la disponibilité des matières tout en optimisant les niveaux de stock (réduction du BFR, optimisation de l’espace, limitation des pertes matières).
    •Analyser les ruptures constatées et identifier les causes.
    •Suivre les ruptures potentielles à venir.
    •Mettre en dégagement les produits dépassant les contraintes de dates et analyser les situations.
    •Suivre les produits en dégagement.
    •Définir des niveaux de couverture adaptés sur les produits finis.
    •Remplacer ponctuellement le planificateur en cas d’absence.

    Coordination & communication
    •Vérifier auprès des magasiniers la fiabilité des inventaires et demander des contrôles si nécessaire.
    •Alerter la hiérarchie en cas de risque de rupture.
    •Participer aux réunions achats et production.

    Alimenter et fiabiliser la base de données achats : contrats,
    DLC 

    Amélioration continue
    •Proposer des améliorations concernant les outils existants (prévisionnel de vente, ERP).

  • Responsable d’équipe – CDI – F/H

    Paticeo cherche un Responsable d’équipe (d’atelier) F/H.

    Rattaché(e) au Responsable de Production, vos principales missions sont les suivantes :

    • Mettre en place l’organisation humaine et matérielle de votre ligne de production.
    • Manager votre équipe
    • Evaluer les compétences de votre équipe et la faire progresser par le biais des entretiens annuels, d’évaluations et de formations.
    • Conduire des projets d’amélioration en mettant en place des plans d’actions
    • Suivre la performance de votre ligne de production, et l’améliorer (Productivité, freintes matières, taux de service…).
    • Superviser les activités afférentes à la production.

    Le poste est à pourvoir en  à 3X8 et est basé sur notre site de production de Loudéac (22). 

  • Conseiller en prévention H/F

    Paticeo Belgium fait partie de Paticeo, entreprise agroalimentaire spécialisée dans les pâtisseries américaines. Notre entreprise conçoit et fabrique des muffins, et bagels que nous exportons dans le monde. 

    Nous recherchons un : 

    Conseiller en prévention H/F

    Rattaché(e) au directeur général , vous jouez un rôle central dans la mise en œuvre de notre politique de bien-être et de sécurité au travail.
    Vous accompagnez l’ensemble des services dans l’identification et la prévention des risques, le respect des obligations légales et vous instaurez une culture de sécurité forte et proactive.

    A ce titre principales missions seront les suivantes : 

    •Prévention, sécurité et bien-être
    -Vous êtes chargé de l’animation opérationnelle de la sécurité et du bien-être sur nos sites de production et le siège administratif. 
    -Animez la communication en matière de sécurité, rédiger et adapter les instructions internes (procédures, consignes, équipements). 
    -Analyser et assurer le suivi administratif des accidents de travail et mettre en place les actions correctives ou d’amélioration qui en découlent.
    -Gérer le plan de contrôle périodique des différents équipements liés à la prévention en collaboration avec la maintenance dont :
    oMoyens de lutte contre le feu : extincteurs, robinets d’incendie armés
    oSystème de protection extinction automatique (sprinklage)
    oEclairages de secours
    -Organiser du test d’évacuation annuel pour chaque site.
    -Rédiger et suivre les plans quinquennal et annuel de prévention.
    -Apporter des solutions à mettre en place pour prévenir tout type d’accident à tout poste.
    -Réaliser quotidiennement des visites « terrain » ainsi que les audits nécessaires pour garantir l’efficacité de la prévention sur le site.
    -Sensibiliser l’ensemble du personnel à la prévention des dommages aux personnes, à l’environnement et aux biens.
    -Compléter les reportings demandés par la branche et/ou le Groupe (accidents de travail, référentiel DAP/DAB/DAE).
    -Gérer les tests hebdomadaires des systèmes de protection extinction automatique (sprinklage).
    -Prendre en charge la gestion des EPI (Vêtements, chaussures, EPI bruit, lunettes, …)

    •Formation, sensibilisation et accompagnement 
    -Instaurer une « culture sécurité » sur nos sites de production.
    -Former les travailleurs à leur arrivée ou en cas de changement de poste. 
    -Etre la personne de référence en interne pour toute question liée à la législation sur la sécurité. 

    •Coordination et collaboration
    -Assurer le rôle de secrétaire au CPPT et assurer le lien entre les équipes, les partenaires externes et les autorités. 
    -Assurer la coordination sécurité lors de projet industriel.
    -Assurez la veille légale en matière de sécurité et environnement. 
    -Participer à la rédaction du plan de formation et, le cas échéant, réaliser des formations internes.

  • Chef de Secteur GMS région Lyonnaise – CDI – F/H

    Paticeo cherche un Chef de Secteur GMS F/H pour la région Lyonnaise. 

    Rattaché(e) au Directeur/trice Régional(e), vous aurez pour mission le développement des ventes sur les Hypermarchés et Supermarchés de votre secteur en atteignant des objectifs quantitatifs et qualitatifs sur la diffusion numérique, la part de linéaire et le développement de la part promotionnelle.

    A ce titre, vos principales missions sont les suivantes :

    • Vous veillerez à assurer la présence de nos gammes de produits en magasin, en respectant les conditions commerciales négociées avec chaque enseigne.
    • Vous garantirez la visibilité optimale des produits en rayon, en participant activement aux réimplantations des linéaires.
    • Vous faciliterez l’introduction des nouvelles références en magasin.
    • Vous proposerez des actions de revente promotionnelle à vos interlocuteurs.
    • Vous analyserez vos performances commerciales et effectuerez un reporting régulier et précis via les outils informatiques mis à votre disposition.

    Poste itinérant sur les départements du 01*/07*/26*/38*/42*/69 (*Partiellement)

    Mise à disposition :
    – D’un véhicule de fonction et carte carburant utilisable pour vos déplacements personnels
    – D’une carte affaires pour régler l’ensemble de vos frais professionnels.
    – Autre matériel : téléphone portable, tablette, imprimante couleurs, local de stockage : PLV, échantillons.