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Paticeo cherche un Chef de Projet Acquisition F/H.

Au sein de
l’équipe digitale et rattaché(e) à la Responsable Digital, vous pilotez les
leviers d’acquisition afin de générer du trafic qualifié et des leads BtoC et
BtoB.

Vos principales missions seront les suivantes :

  • Déployer et optimiser les campagnes paid (Meta, Google, LinkedIn, TikTok)
  • Piloter la stratégie SEO avec l’agence
  • Développer le growth BtoB (leadgen, landing pages, coordination commerciale)
  • Suivre la performance et le tracking (GA4, Tag Manager, KPIs)
  • Contribuer à l’organisation des salons

Poste en CDI au siège à Loudéac (22), 2 jours de
télétravail par semaine possible.

  • Chef de Projet Acquisition – CDI – F/H

    Paticeo cherche un Chef de Projet Acquisition F/H.

    Au sein de
    l’équipe digitale et rattaché(e) à la Responsable Digital, vous pilotez les
    leviers d’acquisition afin de générer du trafic qualifié et des leads BtoC et
    BtoB.

    Vos principales missions seront les suivantes :

    • Déployer et optimiser les campagnes paid (Meta, Google, LinkedIn, TikTok)
    • Piloter la stratégie SEO avec l’agence
    • Développer le growth BtoB (leadgen, landing pages, coordination commerciale)
    • Suivre la performance et le tracking (GA4, Tag Manager, KPIs)
    • Contribuer à l’organisation des salons

    Poste en CDI au siège à Loudéac (22), 2 jours de
    télétravail par semaine possible.

  • Chef de projet CRM- CDI – F/H

    Paticeo cherche un chef de projet CRM F/H.

    Au sein de l’équipe
    digitale et rattaché(e) à la Responsable Digitale BtoC, vous participez au
    développement de la marque Maison Colibri à la fois sur le digital et les
    ventes e-commerce, et serez garant de toute la relation client.

    Vos principales missions seront les suivantes :

    • Définir et déployer la stratégie CRM BtoC et BtoB
    • Gérer et exploiter la base de données clients (segmentation, enrichissement, analyse)
    • Piloter les campagnes emailing (newsletters) et le cycle de vie client : acquisition, fidélisation, réactivation, réduction du churn
    • Concevoir et déployer des scénarios de marketing automation en BtoC et BtoB
    • Définir et animer la stratégie de fidélisation, suivre les performances et piloter les reportings de connaissance client
    • Manager le service client BtoC : supervision du SAV, gestion des litiges et garantie de la satisfaction client

    Poste en CDI au siège à Loudéac (22), 2 jours de
    télétravail par semaine possible.

  • DSI – Chargé Fonctionnel ERP / Environnement industriel – CDI – F/H

    Dans un
    contexte industriel en forte évolution, notre Direction des Systèmes d’Information renforce son équipe Fonctionnelle, véritable trait d’union
    entre les métiers et le SI.
    Nous
    recherchons aujourd’hui un(e) professionnel(le) expérimenté(e) souhaitant s’impliquer sur des sujets concrets, structurants et à fort
    impact opérationnel    , au cœur de la performance de l’entreprise.

    Au sein de
    l’équipe Fonctionnelle, vous intervenez sur un volume important de projets
    et d’évolutions     liés aux applications métiers, principalement autour de
    l’ERP.

    Votre action
    s’inscrit directement dans la performance de l’entreprise, avec un impact
    immédiat sur la fluidité des flux, la fiabilité des données et l’organisation
    des équipes métiers.

    Vos principales
    missions :
    – Analyser les besoins fonctionnels des métiers (production, logistique, qualité, finance, RH…) et comprendre finement les flux industriels.
    – Participer à la définition des processus cibles, aux spécifications fonctionnelles et aux projets d’évolution du SI.
    – Paramétrer l’ERP et les applications métiers, accompagner les mises en production et les phases de recette.
    – Assurer le support fonctionnel (N1/N2), analyser les anomalies et piloter la maintenance curative.
    – Contribuer activement à la conduite du changement : animation des key-users, formation, documentation et accompagnement terrain.
    – Garantir la cohérence fonctionnelle, la qualité des référentiels et la fiabilité des données.

  • Technicien(ne) Qualité – CDI – F/H

    Paticeo recherche :

    Un(e) Technicien(ne) Qualité en CDI

    Rattaché(e) à la Responsable Qualité du site de production, vous contribuez à la mise en place de la politique Qualité de l’entreprise sur le site de production en binôme avec une Assistante Qualité et avec la collaboration de la Contrôleuse Qualité, la direction du site et les autres fonctions du site et de l’Entreprise :

    • Contribuer à la formation du personnel du site de production en terme de bonnes pratiques
      de fabrication et d’hygiène
    • Participer à l’animation de la culture qualité
    • Participer au traitement du non-conforme et au suivi du Plan d’Amélioration de la Qualité
    • Réaliser les plans de contrôles sur matières premières et produits finis
    • Gérer l’envoi et faire le suivi des analyses en laboratoire externe
    • Participer à la mise à jour documentaire
    • Réaliser les audits hygiène et des bonnes pratiques de fabrication
    • Participer à la réalisation des audits internes

  • Technicien de Maintenance – CDI – F/H

    Paticeo cherche un Technicien de
    Maintenance F/H .

    Rattaché(e)
    à l’Adjoint du Responsable de Maintenance, vous assurez la maintenance curative
    et préventive des lignes automatisées en appliquant les règles d’hygiène et de
    sécurité de l’entreprise, dans un contexte de production fortement robotisé.

    En accord avec les valeurs de la Société que
    sont la convivialité, l’engagement et la confiance , vous faites preuve de
    méthodologie et de rigueur dans l’organisation de votre travail. Autonome,
    votre capacité d’adaptation et votre réactivité seront les clefs de votre
    intégration au sein de nos équipes.

    Le poste
    est basé à Derval (44) et est à
    pourvoir en 3X8h.

  • CDI – Chef de Secteur GMS région Ile de France Ouest – F/H

    Paticeo cherche un(e) Chef de Secteur GMS région Ile de France Ouest

    Poste itinérant sur les départements du 28, 78,92 et 94 (partiellement) 

    Rattaché(e) au Directeur/trice Régional(e), vous aurez pour mission le développement des ventes sur les Hypermarchés et Supermarchés de votre secteur en atteignant des objectifs quantitatifs et qualitatifs sur la diffusion numérique, la part de linéaire et le développement de la part promotionnelle.

    A ce titre, vos principales missions sont les suivantes :

    • Vous veillerez à assurer la présence de nos gammes de produits en magasin, en respectant les conditions commerciales négociées avec chaque enseigne.
    • Vous garantirez la visibilité optimale des produits en rayon, en participant activement aux réimplantations des linéaires.
    • Vous faciliterez l’introduction des nouvelles références en magasin.
    • Vous proposerez des actions de revente promotionnelle à vos interlocuteurs.
    • Vous analyserez vos performances commerciales et effectuerez un reporting régulier et précis via les outils informatiques mis à votre disposition.

    Mise à disposition : 

    • D’un véhicule de fonction et carte carburant
    • Autre matériel : téléphone portable, tablette, local de stockage : PLV, échantillons.

  • Développeur Full Stack – CDI – F/H

    Au
    sein de l’équipe digitale, vous intervenez sur l’ensemble du cycle de vie des
    sites web de Paticeo, avec un rôle central sur le site e-commerce de Maison Colibri sous PrestaShop.

    Vous participez aux projets d’évolution et assurez la maintenance des plateformes existantes, en lien étroit avec les équipes métiers. 

    Le poste couvre un périmètre full stack, mêlant frontend, backend et enjeux e-commerce.

    Vos
    principales missions seront les suivantes :

    • Développement frontend : Concevoir et intégrer des interfaces performantes, responsives et optimisées (UX/UI, accessibilité, compatibilité multi-supports), principalement sur PrestaShop. 
    • Développement backend : Développer, maintenir et faire évoluer les fonctionnalités (modules PrestaShop principalement, plugins WordPress), ainsi que les interactions avec les API et les bases de données.
    • Maintenance, évolutions et sécurité  :Assurer la maintenance corrective et évolutive, les mises à jour des CMS et modules, ainsi que la sécurité applicative et la conformité aux bonnes pratiques (RGPD).
    • Qualité, collaboration et amélioration continue : Appliquer les bonnes pratiques de développement, participer aux tests, estimations, documentation et collaborer avec les équipes internes et partenaires externes. 

    Environnement de travail : Écosystème structuré autour de Git (Gitea), Jira, Confluence avec des environnements distincts (dev, recette, production) et une culture orientée qualité et collaboration. 

    Gestion et développement de 4 sites sous WordPress 

  • Technicien de Maintenance – CDI – F/H

    Rattaché(e) au Responsable d’Equipe Maintenance, et au sein d’une équipe de 10 techniciens de maintenance, vous assurez la maintenance curative et préventive des lignes automatisées en appliquant les règles d’hygiène et de sécurité de l’entreprise, dans un contexte de production fortement robotisé.

  • Responsable Communication – CDI – F/H

    Paticeo recherche :

    Un Responsable Communication F/H

    Sous la responsabilité du Directeur Marketing, Innovation et Qualité, vous pilotez la communication interne et externe de PATICEO France.

    Vos missions principales :

    Communication Institutionnelle

    • Définir avec le comité de direction la stratégie de communication de PATICEO France, la déployer et en assurer la cohérence en interne et en externe
    • Accompagner la communication et les prises de paroles de la Direction (interne et externe)
    • Relayer la stratégie de l’entreprise en interne et en externe (globale, politique RSE, marque employeur…)
    • Relayer l’actualité de l’entreprise en interne et en externe (innovations, lancements, nouveaux entrants, etc.)
    • Développer et gérer les différents canaux de communication internes et externes (site internet, LinkedIn, presse, newsletter…), en lien avec l’équipe digitale
    • Créer et gérer le contenu des supports de communication (ligne éditoriale, présentation entreprise…)

    Autres missions

    • Piloter la politique RSE de l’entreprise
    • Manager une Chargée de Communication Corporate et animer un réseau d’ambassadeurs sur les différents sites
    • Assurer la cohérence des différents plans de communication Corporate et Marques (en transverse)
    • Proposer et gérer un budget communication annuel
    • Organiser des évènements conviviaux et participer à l’amélioration du bien-être et de la qualité de vie au travail sur l’ensemble des sites