Au sein du Pôle « Comptabilité Tiers » composé d’une Coordinatrice comptable, d’une Auxiliaire comptable et d’une Comptable tiers clients, vos principales missions seront de :

  • Assurer, gérer et superviser les missions de crédit management (litiges, assurance-crédit, règlements, relances, lettrage des comptes),
  • Assurer et gérer l’intégration des factures des opérations commerciales en comptabilité (coopérations commerciales, contrats, analyses…) et assurer les règlements,
  • Répondre aux demandes externes (groupe, commissaires aux comptes, …) et suivre les procédures de contrôle,
  • Tenir à jour la documentation relative à la piste d’audit fiable de TVA,
  • Assurer l’établissement des déclarations (TVA, DEB),
  • Participer au reporting comptable et à l’établissement des comptes annuels sur le domaine client.
  • Alternance – Comptable Tiers Clients H/F

    Au sein du Pôle « Comptabilité Tiers » composé d’une Coordinatrice comptable, d’une Auxiliaire comptable et d’une Comptable tiers clients, vos principales missions seront de :

    • Assurer, gérer et superviser les missions de crédit management (litiges, assurance-crédit, règlements, relances, lettrage des comptes),
    • Assurer et gérer l’intégration des factures des opérations commerciales en comptabilité (coopérations commerciales, contrats, analyses…) et assurer les règlements,
    • Répondre aux demandes externes (groupe, commissaires aux comptes, …) et suivre les procédures de contrôle,
    • Tenir à jour la documentation relative à la piste d’audit fiable de TVA,
    • Assurer l’établissement des déclarations (TVA, DEB),
    • Participer au reporting comptable et à l’établissement des comptes annuels sur le domaine client.
  • Alternance – Assistant chef de projet digital BtoB H/F

    Rattaché(e) à la Cheffe de projet digital BtoB, vous participez à la gestion quotidienne et au développement de la marque Maison Colibri sur le digital en BtoB.

    A ce titre, vos principales missions seront :

    • Élaborer des newsletters et des landing pages,
    • Concevoir des visuels ADS,
    • Coorganiser et participer aux salons professionnels,
    • Concevoir des outils digitaux pour les équipes commerciales (catalogues de cadeaux d’affaires, kits de communication, signatures de mails),
    • Créer des supports commerciaux (flyers, catalogues, cartes de visite),
    • Rédiger des articles de blog BtoB,
    • Proposer des améliorations pour le site internet de l’entreprise,
    • Réaliser des veilles informationnelles et concurrentielles.
  • CDD – Assistant Sécurité Environnement H/F

    Paticeo recherche un Assistant Sécurité Environnement H/F.

    Missions : 

     Rattaché(e) à l’Animateur Sécurité Environnement, vous participerez activement aux différentes missions du service sécurité environnement en étant très présent sur le terrain et en relation avec le personnel du site.

    Vos principales missions seront :

    • Mettre en place une étude sur le risque chimique.
    • Mettre en place de procédures environnement et solution pour organiser un meilleur recyclage.
    • Créer et mettre en place de procédures pour l’accueil sécurité.
    • Participer aux missions quotidiennes du service sécurité environnement.
    • Assurer le suivi du plan d’actions du site et mettre en place des actions de prévention.
    • Réaliser des audits sécurité.
  • Supply Manager

    Gestion opérationnelle

    • Restructurer les 4 processus du back office production : approvisionnements, ordonnancement, suivi des stocks et planning. Repenser les méthodes, assurer le suivi et veiller à l’application au quotidien, dans un souci d’amélioration des process.
    • Piloter les approvisionnements et les stocks :

    Utiliser et aider à la mise en place des outils informatiques de gestion industrielle et logistique (ERP : VIF , CBN).

    Piloter les approvisionnements des matières premières.

    Gérer les approvisionnements des emballages et consommables.

    Être en lien direct avec les services achat et marketing afin de gérer les nouveautés, quantités….

    Gérer les commandes en optimisant les stocks et en mettant en place un flux tendu.

    Gérer et maîtriser les stocks.

    Tenir à jour les stocks informatiques.

    Gérer les zones de stockage (optimisation du rangement, propreté, matériel manutention).

    Définir les stocks de sécurité.

    Mise en place des MAD physiques et informatiques.

    Piloter les inventaires matières premières, emballages et consommables.

    • Être le back-up de l’approvisionneur et des planificateurs.
    • Piloter la planification selon les prévisions fournies par la supply chain.
    • Déterminer les moyens de production nécessaires de manière à produire dans le respect des objectifs de qualité, coût, niveau de service qui leur ont été fixé.
    • Optimiser l’ordonnancement selon les règles de production.
    • Maîtriser la gestion de production.
    • S’assurer de la gestion des commandes intérims, des contrats intérimaires…
    • S’assurer de la mise à jour des données sous le logiciel de gestion des temps.
    • Suivre le plan de développement des compétences réglementaires du site et s’assurer de l’organisation des formations.
    • Maîtriser la distribution des produits finis frais et congelés.
    • Planifier les livraisons et approvisionnements.
    • Gérer les activités d’entreposage.
    • Gérer le transport (navette, transfert et affrètement…).
    • Gérer le suivi de la gestion des déchets, les enregistrements, les enlèvements et les prestataires.
    • Réaliser les missions confiées par la hiérarchie.

    Management 

    • Encadrer le personnel des services planning/ordonnancement/stock et appros (4-5 personnes).
    • Animer les équipes dans une démarche de progrès.
    • Animer des réunions avec l’encadrement et s’assurer de l’avancement des plans d’actions.
    • Détecter, recenser les besoins de formation, proposer des actions de formation adaptées et en informer le Service Ressources Humaines.
    • Détecter et favoriser l’émergence des potentiels au sein des équipes, en concertation avec les responsables de services,.
    • Participer aux opérations de recrutement.
    • Veiller à l’intégration des nouveaux collaborateurs.
    • Conduire les entretiens annuels de ses collaborateurs afin de donner à chacun le moment d’exprimer des ressentis personnels, de faire des propositions, de soutenir un projet personnel d’évolution notamment par la formation, de revenir sur le travail accompli et de fixer des objectifs,

    Stratégie

    • Connaître les objectifs stratégiques que s’est donnée la société pour les années à venir, et le plan d’action annuel, et savoir déterminer ce que cela signifie dans les missions du poste.
    • Décliner les objectifs fixés par le directeur d’usine dans son plan d’action annuel en plusieurs séries d’actions cohérentes avec la stratégie.
    • Mettre en œuvre les actions engagées en intégrant son équipe et les autres services si besoin.
    • Réaliser le suivi des actions d’amélioration engagées.
    • Donner son avis sur l’organisation et l’amélioration de son secteur d’activité.
    • Faire des propositions afin d’optimiser le déroulement du processus de production.
    • Collaborer à la définition des projets d’amélioration de la production ou de l’organisation.
    • Définir et suivre la charge des machines.

    Organisation et
    planification

    • Définir le programme d’action et la mise en œuvre des moyens humains, exprimer les besoins en moyens matériels en fonction du niveau d’activité prévisionnel.
    • Suivre les consommations de matières et consommables, au fur et à mesure de la production.
    • Organiser les inventaires (organisation, saisie, calcul et analyse des écarts, interface Contrôle de Gestion).

    Communication

    • Informer les équipes de la marche de l’entreprise.
    • Transmettre toutes les informations nécessaires au bon fonctionnement de façon ascendante et descendante.
    • Etre force de proposition afin d’améliorer le fonctionnement des différents services expéditions, Logistiques, ordonnancement.
    • Communiquer avec tous les acteurs impliqués :
      Les services internes : achats ; ADV ; marketing, R&D, RH, qualité, production et maintenance
      Les services externes : transporteurs, centre de formations, fournisseurs matières 1ères, emballage, les chariots et déchets…
  • CDD – Assistant ADV Export H/F

     Pour assurer un renfort pour l’équipe ADV export, Paticeo recherche dans le cadre d’un CDD pour une période de 5 mois un(e) Assistant(e) ADV Export.

    Rattaché(e) à la Coordinatrice Pôle MDD Export, vos principales missions seront les suivantes :

    • Saisir ou intégrer les commandes et bons de livraisons direct dans notre ERP (VIF)
    • Maintenir les données clients dans notre ERP
    • Editer, contrôler et expédier les factures
    • Traiter les litiges liés à un dysfonctionnement tarifaire, logistique ou interne
    • Gérer les commandes et envois des échantillons.
  • CDI – Chef de Secteur GMS région Limousin Périgord H/F

    Paticeo cherche un Chef de Secteur GMS F/H pour la région Limousin Périgord. 

     Rattaché(e) au Directeur(trice) Régional(e), vous aurez pour mission le développement des ventes sur les Hypermarchés et Supermarchés de votre secteur en atteignant des objectifs quantitatifs et qualitatifs sur la diffusion numérique, la part de linéaire et le développement de la part promotionnelle.

    A ce titre, vos principales missions sont les suivantes :

    • Vous veillerez à assurer la présence de nos gammes de produits en magasin, en respectant les conditions commerciales négociées avec chaque enseigne.
    • Vous garantirez la visibilité optimale des produits en rayon, en participant activement aux réimplantations des linéaires.
    • Vous faciliterez l’introduction des nouvelles références en magasin.
    • Vous proposerez des actions de revente promotionnelle à vos interlocuteurs.
    • Vous analyserez vos performances commerciales et effectuerez un reporting régulier et précis via les outils informatiques mis à votre disposition.

    Poste itinérant sur les départements du 15*,16*,19*,24,33*,46*,87*(*= partiellement).

    Mise à disposition :

    • D’un véhicule de fonction et carte carburant utilisable pour vos déplacements personnels
    • Autre matériel : téléphone portable, tablette, imprimante couleurs, local de stockage : PLV, échantillons.
  • CDI – Chef de Produits GMS F/H

    Paticeo recherche Un Chef de Produits GMS F/H en CDI.

    Au sein du service Marketing Marques composé de 13 personnes et sous la responsabilité de la Chef de Groupe, vous participez activement aux différentes missions du service en GMS France.

    Missions :

    • Rassembler et analyser les indicateurs (panels distributeurs, panels consommateurs, études qualitatives, études quantitatives…) mensuels sur la marque, pour identifier les opportunités de développement et élaborer des recommandations marketing
    • Être responsable de projet de développement de la gamme (suivi des développements packaging, coordination des projets avec les clients et les services internes de l’entreprise) dans le respect des délais et des budgets impartis
    • Participer aux projets d’innovations / rénovations
    • Réaliser les éléments de packagings et les outils d’aides à la vente
    • Piloter les projets d’activation projets d’activations promotionnelles (formuler des recommandations d’activation, coordonner les projets avec les agences…) dans le respect des délais et des budgets impartis
    • Assurer la veille de nos marchés et concurrence pour élaborer des recommandations marketing
    • Assurer le suivi budgétaire de son périmètre
  • Stage – Assistant communication corporate H/F – 6 mois à compter de août/sept 2025

    Dans le cadre d’un stage de 6 mois à compter d’août/ septembre 2025, nous recherchons un Assistant Communication Corporate H/F.

    Sous la responsabilité de la Responsable Communication Corporate, vous contribuez au développement et à la notoriété de Paticeo.

    Vos missions :

    • Contribuer à la rédaction de contenus destinés à la communication interne (via Viva Engage) et externe (sur LinkedIn).
    • Participer à la création de supports de communication variés (affiches, vidéos, posts…), en veillant au respect de la charte graphique de Paticeo.
    • Aider à l’organisation d’événements internes et externes, en prenant en charge les aspects logistiques et communicationnels.
    • Réaliser des tâches d’assistanat, notamment la prise de notes et la rédaction de comptes rendus de réunions.
    • Participer à la mesure de l’efficacité des actions de communication (tableau de reporting, enquêtes…).
  • Alternance – Chef de Projet CRM et Service Client H/F

    Rattaché(e) à la chef de projet CRM, vous participez à la gestion quotidienne et au développement de notre marque Maison Colibri sur le E-Commerce.

    A ce titre, vos principales missions seront les suivantes :

    • CRM :

    – Participation à la stratégie CRM BtoC,
    – Mise en place de newsletters et mailing adaptés,
    – Gestion des automations.

    • Relation client :

    – Réponse aux demandes du service client,
    – Traitement des litiges et assurance de la satisfaction client.

    • Gestion des commandes E-Commerce :

    – Administration des commandes,
    – Gestion des remboursements,
    – Gestion des prestataires logistiques notamment en cas de litige,
    – Échanges en interne avec les équipes pour s’assurer de la bonne préparation des commandes.