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Au sein de l’équipe digitale et rattachée au Responsable Digital BtoC, votre mission sera de développer les ventes sur le site E-Commerce BtoC Maison Colibri.

A ce titre, vos missions principales seront :

• Piloter la stratégie d’animation annuelle en coordination avec les équipes,
• Suivre les performances E-Commerce (ventes, analytiques de conversion, de trafic et de comportement des consommateurs) et mettre en place des tableaux de bord,
• E-Merchandising & animation commerciale du site internet,
• Gérer la stratégie et les campagnes d’acquisition (SEA, Social Ads, SEO, affiliation..),
• Créer du contenu digital pour les marques : photos, vidéos.
• Assurer une veille (activation, contenu paid…).

  • Chef de projet E-Commerce H/F – CDI

    Au sein de l’équipe digitale et rattachée au Responsable Digital BtoC, votre mission sera de développer les ventes sur le site E-Commerce BtoC Maison Colibri.

    A ce titre, vos missions principales seront :

    • Piloter la stratégie d’animation annuelle en coordination avec les équipes,
    • Suivre les performances E-Commerce (ventes, analytiques de conversion, de trafic et de comportement des consommateurs) et mettre en place des tableaux de bord,
    • E-Merchandising & animation commerciale du site internet,
    • Gérer la stratégie et les campagnes d’acquisition (SEA, Social Ads, SEO, affiliation..),
    • Créer du contenu digital pour les marques : photos, vidéos.
    • Assurer une veille (activation, contenu paid…).

    nicolas martin

  • CDI – Responsable Digital BtoC F/H

    Paticeo
    cherche un(e) Responsable Digital(e) BtoC.

    Au sein de l’équipe digitale et rattachée à la Directrice E-Commerce & Digitale, votre mission sera de développer les ventes sur le site E-Commerce BtoC Maison Colibri. A ce titre, vos missions principales seront :

    Stratégie digitale et E-commerce

    • Définir et mettre en place la feuille de route E-commerce BtoC,
    • Piloter la roadmap digitale du site,
    • Suivre la performance et analyser les indicateurs.

    Pilotage des leviers d’acquisition

    • Définir et gérer les campagnes d’acquisition (SEA, SEO, emailing, réseaux sociaux, affiliation, retargeting…),
    • Travailler avec les agences et équipes internes pour optimiser le ROI des campagnes.

    Animation commerciale & CRM

    •  Élaborer le calendrier d’animations commerciales du site,
    • Piloter la stratégie CRM : segmentation, campagnes emailings, marketing automation,
    • Mettre en place un programme de fidélité.

    Communication digitale

    • Définir la stratégie de communication digitale des marques,
    • Mettre en place des partenariats et développer l’influence pour gagner en notoriété,
    • Créer du contenu digital pour les marques : photos, vidéos.

    Management

    •  Animer et manager l’équipe composée de 3 personnes dans une démarche de progrès.

    nicolas martin

  • Customer quality assurance

    Rattaché(e)
    au Responsable Qualité (en cours de recrutement), vous contribuez à la
    mise en place de la politique qualité de l’entreprise sur le site de
    production.

    Missions :
    – Gestion des
    différentes tâches administratives liées au fonctionnement du Service Qualité
    dont :
    – Etre le contact privilégié qualité pour les
    clients
    – Référencement des nouveaux fournisseurs /
    nouvelles matières premières
    – Gestion des spécifications (dont
    spécifications, cahiers des charges et plateforme clients en ligne)
    – Edition des fiches techniques des produits
    finis
    – Suivi des demandes clients (qualité produits
    finis, informations complémentaires)
    – Création de nouveaux emballages / étiquettes et
    mise à jour.
    – Veille réglementaire
    – Participation à l’analyse des risques sur les
    matières premières (fraude / falsification)
    – Participation à la démarche HACCP
    – Collaboration avec différents service :
    commerces, R&D
    – Participation aux analyses sensorielles des
    nouveaux produits
    – Participation aux audits (IFS, BRC, RFA, RSPO,
    clients)

    nicolas martin

  • Responsable IT – CDI – H/F

    Paticeo
    cherche un(e) Responsable IT. 

    Rattaché(e) à la Directrice Administrative, Financière et Informatique, votre rôle consiste à piloter l’ensemble des activités de votre périmètre et manager l’équipe Infrastructure et Système d’Informations composée de 5 personnes : un Responsable infrastructure, deux Techniciens informatiques, une Chargée de projet SI et un Technicien de projet SI.

    A ce titre, vos missions principales seront :

    • Animer l’équipe dans une démarche de progrès,
    • Construire un plan stratégique & piloter la roadmap,
    • Assurer le suivi du plan de charges, le reporting de l’activité et le budget du pôle informatique,
    • Superviser la gestion du système ERP (VIF) et des systèmes externes,
    • Superviser les opérations de l’infrastructure, en les alignant avec les besoins actuels et futurs,
    • Superviser la gestion du site e-commerce de Maison Colibri,
    • Gérer le budget et réaliser les études se rapportant aux investissements dans le domaine informatique,
    • Garantir les activités IT dans le respect des lois, codes et règlements en vigueur,
    • Superviser les procédures et contrôles pour protéger les données, systèmes et réseaux de l’entreprise contre les cyberattaques,
    • Être l’interface avec l’équipe IT du Groupe Roullier et veiller à véhiculer les bons messages.

    nicolas martin

  • CDD – Commercial BtoB H/F

    Au sein de la direction E-Commerce et dans l’équipe
    BtoB, vous participez au développement de la marque Maison Colibri pour les
    cadeaux d’affaires auprès des entreprises et des CSE (Comité Social
    Economique).

    Vos missions seront les suivantes :

    • Prospection mail/téléphone : identification de nouveaux prospects, développement d’une base de données de potentiels clients et réalisation de campagnes de démarchage et de relances,
    • Construction et suivi du déploiement d’une opportunité jusqu’à sa concrétisation : prise de rendez-vous clients, élaboration de devis et négociations commerciales,
    • Gestion d’un portefeuille de clients : suivi de la relation commerciale, fidélisation et satisfaction client,
    • Reporting de son activité commerciale hebdomadaire sur le logiciel Salesforce (outil CRM) et sur la base d’un suivi des indicateurs clés,
    • Analyse de la performance commerciale : assurer la mise en œuvre de plans d’action pour le développement des ventes et identifier les leviers d’améliorations à mettre en place,
    • Participation aux opérations commerciales BtoB : salons, dégustations et événements corporate.

    nicolas martin

  • Alternance – Assistant chef de projet digital BtoB H/F

    Rattaché(e) à la Cheffe de projet digital BtoB, vous participez à la gestion quotidienne et au développement de la marque Maison Colibri sur le digital en BtoB.

    A ce titre, vos principales missions seront :

    • Élaborer des newsletters et des landing pages,
    • Concevoir des visuels ADS,
    • Coorganiser et participer aux salons professionnels,
    • Concevoir des outils digitaux pour les équipes commerciales (catalogues de cadeaux d’affaires, kits de communication, signatures de mails),
    • Créer des supports commerciaux (flyers, catalogues, cartes de visite),
    • Rédiger des articles de blog BtoB,
    • Proposer des améliorations pour le site internet de l’entreprise,
    • Réaliser des veilles informationnelles et concurrentielles.

    nicolas martin

  • Supply Manager

    Gestion opérationnelle

    • Restructurer les 4 processus du back office production : approvisionnements, ordonnancement, suivi des stocks et planning. Repenser les méthodes, assurer le suivi et veiller à l’application au quotidien, dans un souci d’amélioration des process.
    • Piloter les approvisionnements et les stocks :

    Utiliser et aider à la mise en place des outils informatiques de gestion industrielle et logistique (ERP : VIF , CBN).

    Piloter les approvisionnements des matières premières.

    Gérer les approvisionnements des emballages et consommables.

    Être en lien direct avec les services achat et marketing afin de gérer les nouveautés, quantités….

    Gérer les commandes en optimisant les stocks et en mettant en place un flux tendu.

    Gérer et maîtriser les stocks.

    Tenir à jour les stocks informatiques.

    Gérer les zones de stockage (optimisation du rangement, propreté, matériel manutention).

    Définir les stocks de sécurité.

    Mise en place des MAD physiques et informatiques.

    Piloter les inventaires matières premières, emballages et consommables.

    • Être le back-up de l’approvisionneur et des planificateurs.
    • Piloter la planification selon les prévisions fournies par la supply chain.
    • Déterminer les moyens de production nécessaires de manière à produire dans le respect des objectifs de qualité, coût, niveau de service qui leur ont été fixé.
    • Optimiser l’ordonnancement selon les règles de production.
    • Maîtriser la gestion de production.
    • S’assurer de la gestion des commandes intérims, des contrats intérimaires…
    • S’assurer de la mise à jour des données sous le logiciel de gestion des temps.
    • Suivre le plan de développement des compétences réglementaires du site et s’assurer de l’organisation des formations.
    • Maîtriser la distribution des produits finis frais et congelés.
    • Planifier les livraisons et approvisionnements.
    • Gérer les activités d’entreposage.
    • Gérer le transport (navette, transfert et affrètement…).
    • Gérer le suivi de la gestion des déchets, les enregistrements, les enlèvements et les prestataires.
    • Réaliser les missions confiées par la hiérarchie.

    Management 

    • Encadrer le personnel des services planning/ordonnancement/stock et appros (4-5 personnes).
    • Animer les équipes dans une démarche de progrès.
    • Animer des réunions avec l’encadrement et s’assurer de l’avancement des plans d’actions.
    • Détecter, recenser les besoins de formation, proposer des actions de formation adaptées et en informer le Service Ressources Humaines.
    • Détecter et favoriser l’émergence des potentiels au sein des équipes, en concertation avec les responsables de services,.
    • Participer aux opérations de recrutement.
    • Veiller à l’intégration des nouveaux collaborateurs.
    • Conduire les entretiens annuels de ses collaborateurs afin de donner à chacun le moment d’exprimer des ressentis personnels, de faire des propositions, de soutenir un projet personnel d’évolution notamment par la formation, de revenir sur le travail accompli et de fixer des objectifs,

    Stratégie

    • Connaître les objectifs stratégiques que s’est donnée la société pour les années à venir, et le plan d’action annuel, et savoir déterminer ce que cela signifie dans les missions du poste.
    • Décliner les objectifs fixés par le directeur d’usine dans son plan d’action annuel en plusieurs séries d’actions cohérentes avec la stratégie.
    • Mettre en œuvre les actions engagées en intégrant son équipe et les autres services si besoin.
    • Réaliser le suivi des actions d’amélioration engagées.
    • Donner son avis sur l’organisation et l’amélioration de son secteur d’activité.
    • Faire des propositions afin d’optimiser le déroulement du processus de production.
    • Collaborer à la définition des projets d’amélioration de la production ou de l’organisation.
    • Définir et suivre la charge des machines.

    Organisation et
    planification

    • Définir le programme d’action et la mise en œuvre des moyens humains, exprimer les besoins en moyens matériels en fonction du niveau d’activité prévisionnel.
    • Suivre les consommations de matières et consommables, au fur et à mesure de la production.
    • Organiser les inventaires (organisation, saisie, calcul et analyse des écarts, interface Contrôle de Gestion).

    Communication

    • Informer les équipes de la marche de l’entreprise.
    • Transmettre toutes les informations nécessaires au bon fonctionnement de façon ascendante et descendante.
    • Etre force de proposition afin d’améliorer le fonctionnement des différents services expéditions, Logistiques, ordonnancement.
    • Communiquer avec tous les acteurs impliqués :
      Les services internes : achats ; ADV ; marketing, R&D, RH, qualité, production et maintenance
      Les services externes : transporteurs, centre de formations, fournisseurs matières 1ères, emballage, les chariots et déchets…

    nicolas martin

  • CDD – Assistant ADV Export H/F

     Pour assurer un renfort pour l’équipe ADV export, Paticeo recherche dans le cadre d’un CDD pour une période de 5 mois un(e) Assistant(e) ADV Export.

    Rattaché(e) à la Coordinatrice Pôle MDD Export, vos principales missions seront les suivantes :

    • Saisir ou intégrer les commandes et bons de livraisons direct dans notre ERP (VIF)
    • Maintenir les données clients dans notre ERP
    • Editer, contrôler et expédier les factures
    • Traiter les litiges liés à un dysfonctionnement tarifaire, logistique ou interne
    • Gérer les commandes et envois des échantillons.

    nicolas martin

  • CDI – Chef de Secteur GMS région Limousin Périgord H/F

    Paticeo cherche un Chef de Secteur GMS F/H pour la région Limousin Périgord. 

     Rattaché(e) au Directeur(trice) Régional(e), vous aurez pour mission le développement des ventes sur les Hypermarchés et Supermarchés de votre secteur en atteignant des objectifs quantitatifs et qualitatifs sur la diffusion numérique, la part de linéaire et le développement de la part promotionnelle.

    A ce titre, vos principales missions sont les suivantes :

    • Vous veillerez à assurer la présence de nos gammes de produits en magasin, en respectant les conditions commerciales négociées avec chaque enseigne.
    • Vous garantirez la visibilité optimale des produits en rayon, en participant activement aux réimplantations des linéaires.
    • Vous faciliterez l’introduction des nouvelles références en magasin.
    • Vous proposerez des actions de revente promotionnelle à vos interlocuteurs.
    • Vous analyserez vos performances commerciales et effectuerez un reporting régulier et précis via les outils informatiques mis à votre disposition.

    Poste itinérant sur les départements du 15*,16*,19*,24,33*,46*,87*(*= partiellement).

    Mise à disposition :

    • D’un véhicule de fonction et carte carburant utilisable pour vos déplacements personnels
    • Autre matériel : téléphone portable, tablette, imprimante couleurs, local de stockage : PLV, échantillons.

    nicolas martin