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Rattaché(e)
au Responsable Qualité (en cours de recrutement), vous contribuez à la
mise en place de la politique qualité de l’entreprise sur le site de
production.

Missions :
– Gestion des
différentes tâches administratives liées au fonctionnement du Service Qualité
dont :
– Etre le contact privilégié qualité pour les
clients
– Référencement des nouveaux fournisseurs /
nouvelles matières premières
– Gestion des spécifications (dont
spécifications, cahiers des charges et plateforme clients en ligne)
– Edition des fiches techniques des produits
finis
– Suivi des demandes clients (qualité produits
finis, informations complémentaires)
– Création de nouveaux emballages / étiquettes et
mise à jour.
– Veille réglementaire
– Participation à l’analyse des risques sur les
matières premières (fraude / falsification)
– Participation à la démarche HACCP
– Collaboration avec différents service :
commerces, R&D
– Participation aux analyses sensorielles des
nouveaux produits
– Participation aux audits (IFS, BRC, RFA, RSPO,
clients)

  • Customer quality assurance

    Rattaché(e)
    au Responsable Qualité (en cours de recrutement), vous contribuez à la
    mise en place de la politique qualité de l’entreprise sur le site de
    production.

    Missions :
    – Gestion des
    différentes tâches administratives liées au fonctionnement du Service Qualité
    dont :
    – Etre le contact privilégié qualité pour les
    clients
    – Référencement des nouveaux fournisseurs /
    nouvelles matières premières
    – Gestion des spécifications (dont
    spécifications, cahiers des charges et plateforme clients en ligne)
    – Edition des fiches techniques des produits
    finis
    – Suivi des demandes clients (qualité produits
    finis, informations complémentaires)
    – Création de nouveaux emballages / étiquettes et
    mise à jour.
    – Veille réglementaire
    – Participation à l’analyse des risques sur les
    matières premières (fraude / falsification)
    – Participation à la démarche HACCP
    – Collaboration avec différents service :
    commerces, R&D
    – Participation aux analyses sensorielles des
    nouveaux produits
    – Participation aux audits (IFS, BRC, RFA, RSPO,
    clients)

    nicolas martin

  • Alternance – Assistant contrôleur de gestion H/F

    Au cœur d’une équipe composée d’une Responsable contrôle de gestion et de quatre contrôleurs de gestion, vos principales missions seront de :

    • Participer à l’amélioration continue des usines (KPI, efficience, suivi des taux de déchet,…) et réaliser des études ponctuelles dans un souci d’amélioration de la performance,
    • Participer aux projets structurants de l’entreprise en apportant votre esprit d’analyse,
    • Participer à la construction budgétaire (Revue des activités VIF, construction des prix de revient,
      des frais généraux…),
    • Participer à la fiabilisation des données dans le système informatique.

    Grâce aux échanges que vous aurez à la fois avec les usines mais aussi avec les équipes commerciales, marketing, R&D, supply et achats, vous aurez une vision complète du business Paticeo.

    nicolas martin

  • Alternance – Assistant chef de projet digital BtoB H/F

    Rattaché(e) à la Cheffe de projet digital BtoB, vous participez à la gestion quotidienne et au développement de la marque Maison Colibri sur le digital en BtoB.

    A ce titre, vos principales missions seront :

    • Élaborer des newsletters et des landing pages,
    • Concevoir des visuels ADS,
    • Coorganiser et participer aux salons professionnels,
    • Concevoir des outils digitaux pour les équipes commerciales (catalogues de cadeaux d’affaires, kits de communication, signatures de mails),
    • Créer des supports commerciaux (flyers, catalogues, cartes de visite),
    • Rédiger des articles de blog BtoB,
    • Proposer des améliorations pour le site internet de l’entreprise,
    • Réaliser des veilles informationnelles et concurrentielles.

    nicolas martin

  • Supply Manager

    Gestion opérationnelle

    • Restructurer les 4 processus du back office production : approvisionnements, ordonnancement, suivi des stocks et planning. Repenser les méthodes, assurer le suivi et veiller à l’application au quotidien, dans un souci d’amélioration des process.
    • Piloter les approvisionnements et les stocks :

    Utiliser et aider à la mise en place des outils informatiques de gestion industrielle et logistique (ERP : VIF , CBN).

    Piloter les approvisionnements des matières premières.

    Gérer les approvisionnements des emballages et consommables.

    Être en lien direct avec les services achat et marketing afin de gérer les nouveautés, quantités….

    Gérer les commandes en optimisant les stocks et en mettant en place un flux tendu.

    Gérer et maîtriser les stocks.

    Tenir à jour les stocks informatiques.

    Gérer les zones de stockage (optimisation du rangement, propreté, matériel manutention).

    Définir les stocks de sécurité.

    Mise en place des MAD physiques et informatiques.

    Piloter les inventaires matières premières, emballages et consommables.

    • Être le back-up de l’approvisionneur et des planificateurs.
    • Piloter la planification selon les prévisions fournies par la supply chain.
    • Déterminer les moyens de production nécessaires de manière à produire dans le respect des objectifs de qualité, coût, niveau de service qui leur ont été fixé.
    • Optimiser l’ordonnancement selon les règles de production.
    • Maîtriser la gestion de production.
    • S’assurer de la gestion des commandes intérims, des contrats intérimaires…
    • S’assurer de la mise à jour des données sous le logiciel de gestion des temps.
    • Suivre le plan de développement des compétences réglementaires du site et s’assurer de l’organisation des formations.
    • Maîtriser la distribution des produits finis frais et congelés.
    • Planifier les livraisons et approvisionnements.
    • Gérer les activités d’entreposage.
    • Gérer le transport (navette, transfert et affrètement…).
    • Gérer le suivi de la gestion des déchets, les enregistrements, les enlèvements et les prestataires.
    • Réaliser les missions confiées par la hiérarchie.

    Management 

    • Encadrer le personnel des services planning/ordonnancement/stock et appros (4-5 personnes).
    • Animer les équipes dans une démarche de progrès.
    • Animer des réunions avec l’encadrement et s’assurer de l’avancement des plans d’actions.
    • Détecter, recenser les besoins de formation, proposer des actions de formation adaptées et en informer le Service Ressources Humaines.
    • Détecter et favoriser l’émergence des potentiels au sein des équipes, en concertation avec les responsables de services,.
    • Participer aux opérations de recrutement.
    • Veiller à l’intégration des nouveaux collaborateurs.
    • Conduire les entretiens annuels de ses collaborateurs afin de donner à chacun le moment d’exprimer des ressentis personnels, de faire des propositions, de soutenir un projet personnel d’évolution notamment par la formation, de revenir sur le travail accompli et de fixer des objectifs,

    Stratégie

    • Connaître les objectifs stratégiques que s’est donnée la société pour les années à venir, et le plan d’action annuel, et savoir déterminer ce que cela signifie dans les missions du poste.
    • Décliner les objectifs fixés par le directeur d’usine dans son plan d’action annuel en plusieurs séries d’actions cohérentes avec la stratégie.
    • Mettre en œuvre les actions engagées en intégrant son équipe et les autres services si besoin.
    • Réaliser le suivi des actions d’amélioration engagées.
    • Donner son avis sur l’organisation et l’amélioration de son secteur d’activité.
    • Faire des propositions afin d’optimiser le déroulement du processus de production.
    • Collaborer à la définition des projets d’amélioration de la production ou de l’organisation.
    • Définir et suivre la charge des machines.

    Organisation et
    planification

    • Définir le programme d’action et la mise en œuvre des moyens humains, exprimer les besoins en moyens matériels en fonction du niveau d’activité prévisionnel.
    • Suivre les consommations de matières et consommables, au fur et à mesure de la production.
    • Organiser les inventaires (organisation, saisie, calcul et analyse des écarts, interface Contrôle de Gestion).

    Communication

    • Informer les équipes de la marche de l’entreprise.
    • Transmettre toutes les informations nécessaires au bon fonctionnement de façon ascendante et descendante.
    • Etre force de proposition afin d’améliorer le fonctionnement des différents services expéditions, Logistiques, ordonnancement.
    • Communiquer avec tous les acteurs impliqués :
      Les services internes : achats ; ADV ; marketing, R&D, RH, qualité, production et maintenance
      Les services externes : transporteurs, centre de formations, fournisseurs matières 1ères, emballage, les chariots et déchets…

    nicolas martin

  • CDI – Chef de Secteur GMS région Limousin Périgord H/F

    Paticeo cherche un Chef de Secteur GMS F/H pour la région Limousin Périgord. 

     Rattaché(e) au Directeur(trice) Régional(e), vous aurez pour mission le développement des ventes sur les Hypermarchés et Supermarchés de votre secteur en atteignant des objectifs quantitatifs et qualitatifs sur la diffusion numérique, la part de linéaire et le développement de la part promotionnelle.

    A ce titre, vos principales missions sont les suivantes :

    • Vous veillerez à assurer la présence de nos gammes de produits en magasin, en respectant les conditions commerciales négociées avec chaque enseigne.
    • Vous garantirez la visibilité optimale des produits en rayon, en participant activement aux réimplantations des linéaires.
    • Vous faciliterez l’introduction des nouvelles références en magasin.
    • Vous proposerez des actions de revente promotionnelle à vos interlocuteurs.
    • Vous analyserez vos performances commerciales et effectuerez un reporting régulier et précis via les outils informatiques mis à votre disposition.

    Poste itinérant sur les départements du 15*,16*,19*,24,33*,46*,87*(*= partiellement).

    Mise à disposition :

    • D’un véhicule de fonction et carte carburant utilisable pour vos déplacements personnels
    • Autre matériel : téléphone portable, tablette, imprimante couleurs, local de stockage : PLV, échantillons.

    nicolas martin

  • Alternance – Chargé de la Direction Artistique – Création de contenus digitaux H/F

    Au sein de la direction e-commerce et de l’équipe digitale BtoC, vous jouerez un rôle clé dans la création de contenus visuels afin de développer la marque sur le digital (réseaux sociaux, newsletters, site internet, etc.). Vous serez amené(e) à travailler sur des projets variés mêlant direction artistique, photographie, création graphique et production vidéo.

    Vos principales missions seront les suivantes :

    Direction artistique & création de contenus

    • Définir et proposer des concepts créatifs alignés avec l’identité visuelle de la marque,
    • Développer des moodboards et des orientations esthétiques pour les différentes campagnes digitales,
    • Être force de proposition pour moderniser et dynamiser les supports visuels.

    Création graphique & design

    • Concevoir des visuels impactants pour les réseaux sociaux, newsletters et supports web,
    • Assurer la déclinaison graphique des campagnes digitales en respectant la charte graphique,
    • Maîtriser et utiliser la suite Adobe (Photoshop, Illustrator, InDesign) pour la création et retouche de visuels. Photographie & vidéo,
    • Réaliser et diriger des prises de vue en studio ou en extérieur (shootings produits, mises en scène, portraits, etc.),
    • Être garant(e) de la qualité des images et de leur cohérence avec l’univers de marque,
    • Monter et retoucher des vidéos courtes adaptées aux formats digitaux (Reels, Stories, TikTok, etc.) en utilisant Premiere Pro ou After Effects.

    Veille & tendances

    • Suivre les tendances créatives, les nouveaux formats et best practices des réseaux sociaux,
    • Analyser les contenus performants pour proposer des améliorations constantes,
    • Participer aux brainstormings pour développer des idées originales et engageantes.

    nicolas martin

  • Apprenti Chef de Secteur GMS F/H – Région Paris Intramuros

    Paticeo cherche un Apprenti Chef de Secteur GMS F/H pour la région Paris Intramuros. 

    Arrondissements : 1er, 4ème, 5ème,6ème,7ème,8ème, 12ème,13ème, 14ème, 15ème et 16ème.

    Missions :

    Rattaché(e) au Directeur(trice) Régional(e), vos principales missions sont les suivantes :

    • Être le garant du développement commercial de votre parc de magasins Supermarchés en respectant la politique commerciale de l’entreprise ;
    • Négocier l’assortiment, les promotions et le merchandising lors de vos visites quotidiennes auprès de vos clients ;
    • Être ambassadeur de nos marques sur votre zone et créer un véritable partenariat avec les magasins ;
    • User de votre créativité et de vos bonnes idées pour faire briller nos produits.

    nicolas martin

  • Apprenti Chef de Secteur GMS F/H – Région Paris Intramuros

    Paticeo cherche :
                                                       Un Apprenti Chef de Secteur GMS F/H – Région Paris Intramuros

                                        Arrondissements : 2ème, 3ème, 9ème,10ème,11ème,17ème, 18ème,19ème et 20ème.

    Missions :

    Rattaché(e) au Directeur(trice) Régional(e), vos principales missions sont les suivantes :

    • Être le garant du développement commercial de votre parc de magasins Supermarchés en respectant la politique commerciale de l’entreprise ;
    • Négocier l’assortiment, les promotions et le merchandising lors de vos visites quotidiennes auprès de vos clients ;
    • Être ambassadeur de nos marques sur votre zone et créer un véritable partenariat avec les magasins ;
    • User de votre créativité et de vos bonnes idées pour faire briller nos produits.

    nicolas martin

  • Apprenti Gestionnaire Transport F/H

    Paticeo cherche :
                                                                        Un Apprenti Gestionnaire Transport F/H

    Missions :

    Rattaché(e) au Responsable Transport, vos principales missions sont les suivantes :

    • Organiser les transports auprès des prestataires transport
    • Gérer les comptes clients (reliquats, date de livraison…)
    • Participer à la gestion des emballages
    • Contrôler les factures et gérer les litiges et les réclamations liés aux opérations de transport

    nicolas martin