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Mission principale

Piloter la performance économique de l’entreprise en assurant le suivi financier, la construction budgétaire et l’analyse des résultats, tout en accompagnant les équipes dans l’amélioration continue des processus et outils de gestion.

 

Responsabilités clés

Pilotage financier

· Élaborer et suivre les budgets

· Produire le bilan, compte de résultat et annexes

· Produire les reportings et tableaux de bord

· Analyser les écarts (résultats, stocks, coûts, marges…)

· Assurer les clôtures mensuelles, trimestrielles et annuelles

· Superviser la comptabilité générale, auxiliaire (clients/fournisseurs) et analytique

· Garantir la fiabilité des écritures comptables

· Établir et contrôler les déclarations fiscales (TVA, IS, CVAE, etc.)

· Assurer le respect des normes comptables et réglementaires

· Gérer les relations avec les commissaires aux comptes et administrations

· Suivre la trésorerie et les flux bancaires

· Superviser les paiements et encaissements

· Assurer les rapprochements bancaires

 

Analyse & performance

· Proposer des axes d’amélioration de la performance économique

· Réaliser des études ponctuelles (investissements, projets, appels d’offres…)

· Mettre en place des indicateurs de suivi pertinents

 

Organisation & outils

· Déployer et améliorer les outils de gestion et systèmes d’information

· Structurer les processus de contrôle de gestion

· Planifier et coordonner les étapes budgétaires

 

Management & coordination

· Animer des projets et des réunions transverses

· Accompagner les équipes (formation, montée en compétences)

· Participer au recrutement et à l’intégration

· Assurer la communication des résultats et indicateurs

  • Responsable Administratif et Financier F/H

    Mission principale

    Piloter la performance économique de l’entreprise en assurant le suivi financier, la construction budgétaire et l’analyse des résultats, tout en accompagnant les équipes dans l’amélioration continue des processus et outils de gestion.

     

    Responsabilités clés

    Pilotage financier

    · Élaborer et suivre les budgets

    · Produire le bilan, compte de résultat et annexes

    · Produire les reportings et tableaux de bord

    · Analyser les écarts (résultats, stocks, coûts, marges…)

    · Assurer les clôtures mensuelles, trimestrielles et annuelles

    · Superviser la comptabilité générale, auxiliaire (clients/fournisseurs) et analytique

    · Garantir la fiabilité des écritures comptables

    · Établir et contrôler les déclarations fiscales (TVA, IS, CVAE, etc.)

    · Assurer le respect des normes comptables et réglementaires

    · Gérer les relations avec les commissaires aux comptes et administrations

    · Suivre la trésorerie et les flux bancaires

    · Superviser les paiements et encaissements

    · Assurer les rapprochements bancaires

     

    Analyse & performance

    · Proposer des axes d’amélioration de la performance économique

    · Réaliser des études ponctuelles (investissements, projets, appels d’offres…)

    · Mettre en place des indicateurs de suivi pertinents

     

    Organisation & outils

    · Déployer et améliorer les outils de gestion et systèmes d’information

    · Structurer les processus de contrôle de gestion

    · Planifier et coordonner les étapes budgétaires

     

    Management & coordination

    · Animer des projets et des réunions transverses

    · Accompagner les équipes (formation, montée en compétences)

    · Participer au recrutement et à l’intégration

    · Assurer la communication des résultats et indicateurs

  • Responsable Commercial BtoB – CDI – F/H

    Paticeo cherche un Manager Commercial BtoB F/H.

    Au sein de
    l’équipe digitale et rattaché(e) à la Directrice Digital, vous participez au
    développement de notre marque Maison Colibri sur le marché des cadeaux
    d’affaires, auprès des entreprises et des CSE (Comités Social économique). Votre
    rôle sera clé pour faire rayonner une marque gourmande et premium auprès de
    nouveaux clients professionnels.

    Vos
    principales missions seront les suivantes :

    Développement
    commercial 

    • Elaboration de la stratégie commerciale
    • Pilotage de la performance : suivi des objectifs et reporting interne via le CRM (Salesforce)

    Prospection

    • Identification de nouveaux prospects, et développement d’une base de données de potentiels clients
    • Gestion de campagnes de démarchage et relances
    • Elaboration de devis et négociations commerciales

    Gestion d’un portefeuille client

    • Gestion d’un portefeuille clients grands comptes
    • Suivi de la relation client et fidélisation/satisfaction client

    Management et suivi des
    objectifs de l’équipe commerciale.

    Poste en CDI au siège à Loudéac (22), 2 jours de
    télétravail par semaine possible.

  • Chef de Projet Acquisition – CDI – F/H

    Paticeo cherche un Chef de Projet Acquisition F/H.

    Au sein de
    l’équipe digitale et rattaché(e) à la Responsable Digital, vous pilotez les
    leviers d’acquisition afin de générer du trafic qualifié et des leads BtoC et
    BtoB.

    Vos principales missions seront les suivantes :

    • Déployer et optimiser les campagnes paid (Meta, Google, LinkedIn, TikTok)
    • Piloter la stratégie SEO avec l’agence
    • Développer le growth BtoB (leadgen, landing pages, coordination commerciale)
    • Suivre la performance et le tracking (GA4, Tag Manager, KPIs)
    • Contribuer à l’organisation des salons

    Poste en CDI au siège à Loudéac (22), 2 jours de
    télétravail par semaine possible.

  • Chef de projet CRM- CDI – F/H

    Paticeo cherche un chef de projet CRM F/H.

    Au sein de l’équipe
    digitale et rattaché(e) à la Responsable Digitale BtoC, vous participez au
    développement de la marque Maison Colibri à la fois sur le digital et les
    ventes e-commerce, et serez garant de toute la relation client.

    Vos principales missions seront les suivantes :

    • Définir et déployer la stratégie CRM BtoC et BtoB
    • Gérer et exploiter la base de données clients (segmentation, enrichissement, analyse)
    • Piloter les campagnes emailing (newsletters) et le cycle de vie client : acquisition, fidélisation, réactivation, réduction du churn
    • Concevoir et déployer des scénarios de marketing automation en BtoC et BtoB
    • Définir et animer la stratégie de fidélisation, suivre les performances et piloter les reportings de connaissance client
    • Manager le service client BtoC : supervision du SAV, gestion des litiges et garantie de la satisfaction client

    Poste en CDI au siège à Loudéac (22), 2 jours de
    télétravail par semaine possible.

  • Alternance – Promoteur Itinérant GMS (Merchandiser) sur la région Nouvelle Aquitaine – F/H

    Rattaché(e) à la Directrice Régionale Vente Directe et en collaboration avec les Chefs de Secteur, vous contribuez au développement des ventes auprès des hypermarchés et supermarchés de votre secteur géographique et ceci afin d’étoffer l’activité Vente Directe.

    Concrètement vous :
    • Assurez la diffusion de nos références LE GUILLOU et Maître LOUIS
    • Assurez la vente et la revente de nos produits
    • Avez en charge la gestion des linéaires, la mise en rayon et l’optimisation merchandising
    • Assurez la mise en place et le suivi d’opérations promotionnelles.

  • DSI – Chargé Fonctionnel ERP / Environnement industriel – CDI – F/H

    Dans un
    contexte industriel en forte évolution, notre Direction des Systèmes d’Information renforce son équipe Fonctionnelle, véritable trait d’union
    entre les métiers et le SI.
    Nous
    recherchons aujourd’hui un(e) professionnel(le) expérimenté(e) souhaitant s’impliquer sur des sujets concrets, structurants et à fort
    impact opérationnel    , au cœur de la performance de l’entreprise.

    Au sein de
    l’équipe Fonctionnelle, vous intervenez sur un volume important de projets
    et d’évolutions     liés aux applications métiers, principalement autour de
    l’ERP.

    Votre action
    s’inscrit directement dans la performance de l’entreprise, avec un impact
    immédiat sur la fluidité des flux, la fiabilité des données et l’organisation
    des équipes métiers.

    Vos principales
    missions :
    – Analyser les besoins fonctionnels des métiers (production, logistique, qualité, finance, RH…) et comprendre finement les flux industriels.
    – Participer à la définition des processus cibles, aux spécifications fonctionnelles et aux projets d’évolution du SI.
    – Paramétrer l’ERP et les applications métiers, accompagner les mises en production et les phases de recette.
    – Assurer le support fonctionnel (N1/N2), analyser les anomalies et piloter la maintenance curative.
    – Contribuer activement à la conduite du changement : animation des key-users, formation, documentation et accompagnement terrain.
    – Garantir la cohérence fonctionnelle, la qualité des référentiels et la fiabilité des données.

  • CDI – Chef de Secteur GMS région Ile de France Ouest – F/H

    Paticeo cherche un(e) Chef de Secteur GMS région Ile de France Ouest

    Poste itinérant sur les départements du 28, 78,92 et 94 (partiellement) 

    Rattaché(e) au Directeur/trice Régional(e), vous aurez pour mission le développement des ventes sur les Hypermarchés et Supermarchés de votre secteur en atteignant des objectifs quantitatifs et qualitatifs sur la diffusion numérique, la part de linéaire et le développement de la part promotionnelle.

    A ce titre, vos principales missions sont les suivantes :

    • Vous veillerez à assurer la présence de nos gammes de produits en magasin, en respectant les conditions commerciales négociées avec chaque enseigne.
    • Vous garantirez la visibilité optimale des produits en rayon, en participant activement aux réimplantations des linéaires.
    • Vous faciliterez l’introduction des nouvelles références en magasin.
    • Vous proposerez des actions de revente promotionnelle à vos interlocuteurs.
    • Vous analyserez vos performances commerciales et effectuerez un reporting régulier et précis via les outils informatiques mis à votre disposition.

    Mise à disposition : 

    • D’un véhicule de fonction et carte carburant
    • Autre matériel : téléphone portable, tablette, local de stockage : PLV, échantillons.

  • Développeur Full Stack – CDI – F/H

    Au
    sein de l’équipe digitale, vous intervenez sur l’ensemble du cycle de vie des
    sites web de Paticeo, avec un rôle central sur le site e-commerce de Maison Colibri sous PrestaShop.

    Vous participez aux projets d’évolution et assurez la maintenance des plateformes existantes, en lien étroit avec les équipes métiers. 

    Le poste couvre un périmètre full stack, mêlant frontend, backend et enjeux e-commerce.

    Vos
    principales missions seront les suivantes :

    • Développement frontend : Concevoir et intégrer des interfaces performantes, responsives et optimisées (UX/UI, accessibilité, compatibilité multi-supports), principalement sur PrestaShop. 
    • Développement backend : Développer, maintenir et faire évoluer les fonctionnalités (modules PrestaShop principalement, plugins WordPress), ainsi que les interactions avec les API et les bases de données.
    • Maintenance, évolutions et sécurité  :Assurer la maintenance corrective et évolutive, les mises à jour des CMS et modules, ainsi que la sécurité applicative et la conformité aux bonnes pratiques (RGPD).
    • Qualité, collaboration et amélioration continue : Appliquer les bonnes pratiques de développement, participer aux tests, estimations, documentation et collaborer avec les équipes internes et partenaires externes. 

    Environnement de travail : Écosystème structuré autour de Git (Gitea), Jira, Confluence avec des environnements distincts (dev, recette, production) et une culture orientée qualité et collaboration. 

    Gestion et développement de 4 sites sous WordPress 

  • Alternance – Amélioration Continue – F/H

    Au sein de
    notre site de production de Tourc’h (29), vous aurez comme mission principale
    l’internalisation du nettoyage du site et serez accompagné par le Responsable
    de Production.

    Vos missions principales seront :
    • Auditer le prestataire externe actuel 
    • Assurer une coordination des parties prenantes au projet 
    • Contribuer au recrutement et à la formation des futur(s) agents de nettoyage 
    • Sourcer des prestataires en équipements et produits de nettoyage  
    • Etudier le coût du projet et le retour sur investissement
    • Participer à la conduite de projets d’amélioration continue en lien avec les équipes terrain

    Vous
    travaillerez en étroite collaboration avec les responsables d’équipe, la
    production et les fonctions supports (qualité, sécurité, maintenance).