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Rattaché(e) à la Directrice Administrative, Financière et Informatique, vous êtes garant(e) de la performance financière de l’entreprise et du pilotage des activités administratives et comptables.

À ce titre, vos principales missions seront :

  • Encadrer et animer les équipes comptables (clients, fournisseurs, générale, trésorerie soit 14 personnes)
  • Superviser les clôtures, reportings et déclarations fiscales
  • Garantir la fiabilité des données financières
  • Analyser les résultats et proposer des actions d’amélioration de performance économique
  • Optimiser les processus et outils de gestion
  • Piloter la trésorerie
  • Assurer la communication avec la Direction, les équipes et les partenaires externes (commissaires aux comptes, prestataires…)

  • Responsable Administratif(ve) et Financier(ère) – CDI – F/H

    Rattaché(e) à la Directrice Administrative, Financière et Informatique, vous êtes garant(e) de la performance financière de l’entreprise et du pilotage des activités administratives et comptables.

    À ce titre, vos principales missions seront :

    • Encadrer et animer les équipes comptables (clients, fournisseurs, générale, trésorerie soit 14 personnes)
    • Superviser les clôtures, reportings et déclarations fiscales
    • Garantir la fiabilité des données financières
    • Analyser les résultats et proposer des actions d’amélioration de performance économique
    • Optimiser les processus et outils de gestion
    • Piloter la trésorerie
    • Assurer la communication avec la Direction, les équipes et les partenaires externes (commissaires aux comptes, prestataires…)

  • Directeur(rice) Administratif(ve) Financier(ière) et Informatique – CDD – F/H

    Rattaché(e) à la Direction Générale, et membre du Comité de Direction, vous assurez le pilotage opérationnel des fonctions financières, administratives et informatiques.

    À ce titre, vos principales missions seront :
    • Garantir la bonne gestion financière, juridique, administrative et IT de l’entreprise
    • Assurer le respect des obligations légales, fiscales, éthiques, financière et Informatique 
    • Garantir la fiabilité des comptes et des documents financiers
    • Suivre la performance
    • Superviser et coordonner les équipes (finance, informatique et administratif)
    • Piloter les projets structurants et les outils de gestion
    • Garantir l’efficacité et la cohérence des services
    • Assurer une communication fluide avec les parties prenantes internes et externes

  • Comptable Auxiliaire – CDI – F/H

    Au sein du
    Pôle « Comptabilité Tiers » composé d’une Coordinatrice comptable et de deux Auxiliaires comptables, vos principales missions seront de :

    Domaine Clients :
    • Assurer, gérer et superviser les missions de crédit management (transférer les données ERP, litiges, assurance-crédit, règlements, relances et lettrage des comptes),
    • Assurer et gérer l’intégration des factures des opérations commerciales en comptabilité et assurer les règlements,
    • Assurer l’établissement des déclarations (TVA, guichet unique, DEB).

    Domaine Fournisseurs :
    • Contrôler les prix et quantités, effectuer les réclamations si besoin,
    • Rapprocher les factures fournisseurs des bons de réception / bons de livraison,
    • Enregistrer et comptabiliser les factures (issues de l’ERP, frais généraux).
    • Vérifier, régler et lettrer les comptes.

    Contrôle et reporting :
    • Répondre aux demandes des interlocuteurs externes (groupe, commissaires aux comptes, etc.) et veiller au respect des procédures de contrôle,
    • Participer à la clôture des comptes mensuels et annuels et réaliser le reporting.

  • Responsable Administratif et Financier F/H

    Mission principale

    Piloter la performance économique de l’entreprise en assurant le suivi financier, la construction budgétaire et l’analyse des résultats, tout en accompagnant les équipes dans l’amélioration continue des processus et outils de gestion.

     

    Responsabilités clés

    Pilotage financier

    · Élaborer et suivre les budgets

    · Produire le bilan, compte de résultat et annexes

    · Produire les reportings et tableaux de bord

    · Analyser les écarts (résultats, stocks, coûts, marges…)

    · Assurer les clôtures mensuelles, trimestrielles et annuelles

    · Superviser la comptabilité générale, auxiliaire (clients/fournisseurs) et analytique

    · Garantir la fiabilité des écritures comptables

    · Établir et contrôler les déclarations fiscales (TVA, IS, CVAE, etc.)

    · Assurer le respect des normes comptables et réglementaires

    · Gérer les relations avec les commissaires aux comptes et administrations

    · Suivre la trésorerie et les flux bancaires

    · Superviser les paiements et encaissements

    · Assurer les rapprochements bancaires

     

    Analyse & performance

    · Proposer des axes d’amélioration de la performance économique

    · Réaliser des études ponctuelles (investissements, projets, appels d’offres…)

    · Mettre en place des indicateurs de suivi pertinents

     

    Organisation & outils

    · Déployer et améliorer les outils de gestion et systèmes d’information

    · Structurer les processus de contrôle de gestion

    · Planifier et coordonner les étapes budgétaires

     

    Management & coordination

    · Animer des projets et des réunions transverses

    · Accompagner les équipes (formation, montée en compétences)

    · Participer au recrutement et à l’intégration

    · Assurer la communication des résultats et indicateurs