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Au sein du
Pôle « Comptabilité Tiers » composé d’une Coordinatrice comptable et de deux Auxiliaires comptables, vos principales missions seront de :

Domaine Clients :
• Assurer, gérer et superviser les missions de crédit management (transférer les données ERP, litiges, assurance-crédit, règlements, relances et lettrage des comptes),
• Assurer et gérer l’intégration des factures des opérations commerciales en comptabilité et assurer les règlements,
• Assurer l’établissement des déclarations (TVA, guichet unique, DEB).

Domaine Fournisseurs :
• Contrôler les prix et quantités, effectuer les réclamations si besoin,
• Rapprocher les factures fournisseurs des bons de réception / bons de livraison,
• Enregistrer et comptabiliser les factures (issues de l’ERP, frais généraux).
• Vérifier, régler et lettrer les comptes.

Contrôle et reporting :
• Répondre aux demandes des interlocuteurs externes (groupe, commissaires aux comptes, etc.) et veiller au respect des procédures de contrôle,
• Participer à la clôture des comptes mensuels et annuels et réaliser le reporting.

  • Comptable Auxiliaire – CDI – F/H

    Au sein du
    Pôle « Comptabilité Tiers » composé d’une Coordinatrice comptable et de deux Auxiliaires comptables, vos principales missions seront de :

    Domaine Clients :
    • Assurer, gérer et superviser les missions de crédit management (transférer les données ERP, litiges, assurance-crédit, règlements, relances et lettrage des comptes),
    • Assurer et gérer l’intégration des factures des opérations commerciales en comptabilité et assurer les règlements,
    • Assurer l’établissement des déclarations (TVA, guichet unique, DEB).

    Domaine Fournisseurs :
    • Contrôler les prix et quantités, effectuer les réclamations si besoin,
    • Rapprocher les factures fournisseurs des bons de réception / bons de livraison,
    • Enregistrer et comptabiliser les factures (issues de l’ERP, frais généraux).
    • Vérifier, régler et lettrer les comptes.

    Contrôle et reporting :
    • Répondre aux demandes des interlocuteurs externes (groupe, commissaires aux comptes, etc.) et veiller au respect des procédures de contrôle,
    • Participer à la clôture des comptes mensuels et annuels et réaliser le reporting.

  • Responsable Administratif et Financier F/H

    Mission principale

    Piloter la performance économique de l’entreprise en assurant le suivi financier, la construction budgétaire et l’analyse des résultats, tout en accompagnant les équipes dans l’amélioration continue des processus et outils de gestion.

     

    Responsabilités clés

    Pilotage financier

    · Élaborer et suivre les budgets

    · Produire le bilan, compte de résultat et annexes

    · Produire les reportings et tableaux de bord

    · Analyser les écarts (résultats, stocks, coûts, marges…)

    · Assurer les clôtures mensuelles, trimestrielles et annuelles

    · Superviser la comptabilité générale, auxiliaire (clients/fournisseurs) et analytique

    · Garantir la fiabilité des écritures comptables

    · Établir et contrôler les déclarations fiscales (TVA, IS, CVAE, etc.)

    · Assurer le respect des normes comptables et réglementaires

    · Gérer les relations avec les commissaires aux comptes et administrations

    · Suivre la trésorerie et les flux bancaires

    · Superviser les paiements et encaissements

    · Assurer les rapprochements bancaires

     

    Analyse & performance

    · Proposer des axes d’amélioration de la performance économique

    · Réaliser des études ponctuelles (investissements, projets, appels d’offres…)

    · Mettre en place des indicateurs de suivi pertinents

     

    Organisation & outils

    · Déployer et améliorer les outils de gestion et systèmes d’information

    · Structurer les processus de contrôle de gestion

    · Planifier et coordonner les étapes budgétaires

     

    Management & coordination

    · Animer des projets et des réunions transverses

    · Accompagner les équipes (formation, montée en compétences)

    · Participer au recrutement et à l’intégration

    · Assurer la communication des résultats et indicateurs

  • DSI – Chargé Fonctionnel ERP / Environnement industriel – CDI – F/H

    Dans un
    contexte industriel en forte évolution, notre Direction des Systèmes d’Information renforce son équipe Fonctionnelle, véritable trait d’union
    entre les métiers et le SI.
    Nous
    recherchons aujourd’hui un(e) professionnel(le) expérimenté(e) souhaitant s’impliquer sur des sujets concrets, structurants et à fort
    impact opérationnel    , au cœur de la performance de l’entreprise.

    Au sein de
    l’équipe Fonctionnelle, vous intervenez sur un volume important de projets
    et d’évolutions     liés aux applications métiers, principalement autour de
    l’ERP.

    Votre action
    s’inscrit directement dans la performance de l’entreprise, avec un impact
    immédiat sur la fluidité des flux, la fiabilité des données et l’organisation
    des équipes métiers.

    Vos principales
    missions :
    – Analyser les besoins fonctionnels des métiers (production, logistique, qualité, finance, RH…) et comprendre finement les flux industriels.
    – Participer à la définition des processus cibles, aux spécifications fonctionnelles et aux projets d’évolution du SI.
    – Paramétrer l’ERP et les applications métiers, accompagner les mises en production et les phases de recette.
    – Assurer le support fonctionnel (N1/N2), analyser les anomalies et piloter la maintenance curative.
    – Contribuer activement à la conduite du changement : animation des key-users, formation, documentation et accompagnement terrain.
    – Garantir la cohérence fonctionnelle, la qualité des référentiels et la fiabilité des données.

  • Développeur Full Stack – CDI – F/H

    Au
    sein de l’équipe digitale, vous intervenez sur l’ensemble du cycle de vie des
    sites web de Paticeo, avec un rôle central sur le site e-commerce de Maison Colibri sous PrestaShop.

    Vous participez aux projets d’évolution et assurez la maintenance des plateformes existantes, en lien étroit avec les équipes métiers. 

    Le poste couvre un périmètre full stack, mêlant frontend, backend et enjeux e-commerce.

    Vos
    principales missions seront les suivantes :

    • Développement frontend : Concevoir et intégrer des interfaces performantes, responsives et optimisées (UX/UI, accessibilité, compatibilité multi-supports), principalement sur PrestaShop. 
    • Développement backend : Développer, maintenir et faire évoluer les fonctionnalités (modules PrestaShop principalement, plugins WordPress), ainsi que les interactions avec les API et les bases de données.
    • Maintenance, évolutions et sécurité  :Assurer la maintenance corrective et évolutive, les mises à jour des CMS et modules, ainsi que la sécurité applicative et la conformité aux bonnes pratiques (RGPD).
    • Qualité, collaboration et amélioration continue : Appliquer les bonnes pratiques de développement, participer aux tests, estimations, documentation et collaborer avec les équipes internes et partenaires externes. 

    Environnement de travail : Écosystème structuré autour de Git (Gitea), Jira, Confluence avec des environnements distincts (dev, recette, production) et une culture orientée qualité et collaboration. 

    Gestion et développement de 4 sites sous WordPress 

  • Approvisionneur H/F

    Paticeo Belgium fait partie de Paticeo, entreprise agroalimentaire spécialisée dans les pâtisseries américaines. Notre entreprise conçoit et fabrique des muffins, et bagels que nous exportons dans le monde. 

    Nous recherchons : 

    Approvisionneur H/F 

    Rattaché(e) au responsable supply, vous serez chargé de garantir la disponibilité des matières premières et des emballages nécessaires à la production, tout en optimisant les niveaux de stock.

    Vous jouerez un rôle clé dans la fiabilité de notre chaîne d’approvisionnement et dans la performance de notre service logistique.

    A ce titre principales missions seront les suivantes : 

     Gestion opérationnelle des approvisionnements
    •Mettre à jour le prévisionnel de vente à partir du budget commercial, des prévisions clients et des historiques.
    •Réaliser chaque mois une analyse d’écart entre prévisions et ventes passées avec les équipes commerciales.
    •Paramétrer l’ERP achats : délais fournisseurs, stocks minimums, taux de couverture…
    •Passer les commandes auprès des fournisseurs.
    •Garantir la disponibilité des matières tout en optimisant les niveaux de stock (réduction du BFR, optimisation de l’espace, limitation des pertes matières).
    •Analyser les ruptures constatées et identifier les causes.
    •Suivre les ruptures potentielles à venir.
    •Mettre en dégagement les produits dépassant les contraintes de dates et analyser les situations.
    •Suivre les produits en dégagement.
    •Définir des niveaux de couverture adaptés sur les produits finis.
    •Remplacer ponctuellement le planificateur en cas d’absence.

    Coordination & communication
    •Vérifier auprès des magasiniers la fiabilité des inventaires et demander des contrôles si nécessaire.
    •Alerter la hiérarchie en cas de risque de rupture.
    •Participer aux réunions achats et production.

    Alimenter et fiabiliser la base de données achats : contrats,
    DLC 

    Amélioration continue
    •Proposer des améliorations concernant les outils existants (prévisionnel de vente, ERP).