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Au sein du pôle paie composé du Directeur des Ressources Humaines, d’une Responsable paie et de trois Gestionnaires de paie, vous assurez les missions suivantes :

• Assumer les formalités administratives relatives aux salariés,

• Assurer le suivi et la gestion des arrêts de travail et de la prévoyance,

• Effectuer la paie (300 bulletins mensuels) et les soldes de tout compte,

• Assurer l’ensemble des déclarations sociales et fiscales liées aux salaires,

• Effectuer le reporting comptable social,

• Assurer une veille réglementaire dans son domaine d’activité,

• Tenir à jour et développer les fichiers informatiques liés à la gestion du personnel.

  • Gestionnaire de paie et administration du personnel – CDI – H/F

    Au sein du pôle paie composé du Directeur des Ressources Humaines, d’une Responsable paie et de trois Gestionnaires de paie, vous assurez les missions suivantes :

    • Assumer les formalités administratives relatives aux salariés,

    • Assurer le suivi et la gestion des arrêts de travail et de la prévoyance,

    • Effectuer la paie (300 bulletins mensuels) et les soldes de tout compte,

    • Assurer l’ensemble des déclarations sociales et fiscales liées aux salaires,

    • Effectuer le reporting comptable social,

    • Assurer une veille réglementaire dans son domaine d’activité,

    • Tenir à jour et développer les fichiers informatiques liés à la gestion du personnel.

    nicolas martin

  • Chef de Secteur GMS F/H région Champagne Nivernais

    Paticeo cherche un Chef de Secteur GMS F/H pour la région Champagne Nivernais.

    Missions : 

     Rattaché(e) au Directeur(trice) Régional(e), vous aurez pour mission le développement des ventes sur les Hypermarchés et Supermarchés de votre secteur en atteignant des objectifs quantitatifs et qualitatifs sur la diffusion numérique, la part de linéaire et le développement de la part promotionnelle.

    A ce titre, vos principales missions sont les suivantes :

    • Vous veillerez à assurer la présence de nos gammes de produits en magasin, en respectant les conditions commerciales négociées avec chaque enseigne.
    • Vous garantirez la visibilité optimale des produits en rayon, en participant activement aux réimplantations des linéaires.
    • Vous faciliterez l’introduction des nouvelles références en magasin.
    • Vous proposerez des actions de revente promotionnelle à vos interlocuteurs.
    • Vous analyserez vos performances commerciales et effectuerez un reporting régulier et précis via les outils informatiques mis à votre disposition.

    Poste itinérant sur les départements du 10,18,58 et 89, 41*, 45*,71*,77*(*= partiellement).

    Mise à disposition :

    • D’un véhicule de fonction et carte carburant.
    • Autre matériel : téléphone portable, tablette, local de stockage : PLV, échantillons.

    nicolas martin

  • CDI – Responsable paie H/F

    Un responsable paie H/F – CDI 

    Au sein du pôle Paie, composé du Directeur des Ressources Humaines et de trois Gestionnaires de paie, vous assurez les missions suivantes :

    • Effectuer la paie, et les déclarations dans les délais impartis,
    • Structurer et optimiser le contrôle de la production et des traitements de la paye,
    • Assurer l’ensemble des déclarations sociales et fiscales liées aux salaires,
    • Assurer le paramétrage du logiciel de paie suivant les évolutions législatives,
    • Superviser les formalités administratives relatives aux salariés (Sécurité Sociale, Mutuelle, Prévoyance…)
    • Animer l’équipe dans une démarche de progrès,
    • Gérer des projets de développement relatifs à la gestion de la paie et l’administration du personnel,
    • Superviser les différents reporting,
    • Assurer le contrôle de gestion sociale,
    • Produire des études ponctuelles individuelles et collectives.

    nicolas martin

  • Technicien(ne) Informatique – CDD de 6 mois – H/F

    Paticeo recherche :

    Un(e) Technicien(ne) Informatique – H/F

    Au sein du service informatique composé du Responsable Infrastructure Informatique et d’un Technicien Informatique, vous assurez en mission principale :

    • La mise à jour du parc informatique sous Windows 11 (environ 200 PC) en assurant soit une migration soit un changement de PC.

    Vous assurez également, en soutien de l’équipe, les missions suivantes :

    • Suivre les incidents informatiques (hotline),
    • Préparer les commandes de nouveaux matériels, gérer le parc et les licences informatiques,
    • Installer et paramétrer les postes informatiques (IPhone, PC, tablette sous Windows) et s’assurer de leur bon fonctionnement (sauvegarde, mise à jour),
    • Installer les logiciels nécessaires au bon fonctionnement des différents services de l’entreprise,
    • Participer au déploiement de logiciels ou matériels et établir les procédures à destination des utilisateurs,
    • Former et assister les utilisateurs,
    • Mettre en place des systèmes physiques d’authentification (MFA).

    Compétences techniques appréciées : Microsoft (10,11/ WSRV 2019, 2022…), Microsoft 365, Active Directory, Outil de gestion d’incidents.

    nicolas martin

  • Stagiaire Comptabilité Tiers Clients – F/H

    Paticeo recherche :

    Un(e) stagiaire en Comptabilité Tiers Clients – H/F

    Accompagner le service comptabilité tiers clients composé d’une coordinatrice comptable, d’une comptable auxiliaire et d’une comptable tiers dans la réalisation des missions suivantes :

    Missions

    • Assurer, gérer et superviser les missions de crédit management (litiges, assurance-crédit, règlements, relances, lettrage des comptes),
    • Assurer et gérer l’intégration des factures des opérations commerciales en comptabilité (coopérations commerciales, contrats, analyses…) et assurer les règlements,
    • Répondre aux demandes externes (groupe, commissaires aux comptes, …) et suivre les procédures de contrôle,
    • Tenir à jour la documentation relative à la piste d’audit fiable de TVA,
    • Assurer l’établissement des déclarations (TVA, DEB),
    • Participer au reporting comptable et à l’établissement des comptes annuels sur le domaine client.

    nicolas martin

  • Chef de Secteur GMS F/H région Loire Atlantique et Morbihan

    Paticeo cherche un Chef de Secteur GMS F/H pour la région Loire Atlantique et Morbihan.

    Missions :

    Rattaché(e) au Directeur(trice) Régional(e), vous aurez pour mission le développement des ventes sur les Hypermarchés et Supermarchés de votre secteur en atteignant des objectifs quantitatifs et qualitatifs sur la diffusion numérique, la part de linéaire et le développement de la part promotionnelle.

    A ce titre, vos principales missions sont les suivantes :

    • Vous veillerez à assurer la présence de nos gammes de produits en magasin, en respectant les conditions commerciales négociées avec chaque enseigne.
    • Vous garantirez la visibilité optimale des produits en rayon, en participant activement aux réimplantations des linéaires.
    • Vous faciliterez l’introduction des nouvelles références en magasin.
    • Vous proposerez des actions de revente promotionnelle à vos interlocuteurs.
    • Vous analyserez vos performances commerciales et effectuerez un reporting régulier et précis via les outils informatiques mis à votre disposition.

    Poste itinérant sur les départements du 44 et 56.

    Mise à disposition :

    • D’un véhicule de fonction et carte carburant.
    • Autre matériel : téléphone portable, tablette, local de stockage : PLV, échantillons.

    nicolas martin

  • CDD 10 mois – Responsable RH H/F

    Au sein du pôle RH composé du Directeur des Ressources Humaines, de trois Responsables RH, d’une Chargée de Développement RH et de trois Assistantes RH, vous assurez les missions suivantes : 

    • Veiller au respect des obligations en matière de formalités administratives relatives au personnel,
    • Superviser la gestion administrative du plan de développement des compétences et la logistique liée aux formations,
    • Apporter des conseils, des recommandations techniques et juridiques auprès des différents services de l’entreprise et de la Direction,
    • Mettre en œuvre et suivre la campagne des entretiens annuels et professionnels,
    • Assurer la veille réglementaire,
    • Être le garant du respect des procédures par les managers (sanctions, licenciement…), et mettre en œuvre les mesures règlementaires liées au droit du travail (procédures disciplinaires…),
    • Mettre en œuvre la politique de recrutement (participation à des forums, partenariat avec écoles et université),
    • Gérer le processus de recrutement en collaboration avec les managers,
    • Animer l’équipe dans une démarche de progrès.

    nicolas martin

  • IT Support et Data analyst H/F

    Paticeo recherche son futur IT
    support & Data analyst

    Missions : 

    Suivi de production
    (ERP) :

    • Saisir, clôturer et modifier les Ordres de fabrication
    • Vérifier la cohérence de la saisie des OFS par la production (consommation des pétrins, MP et EMB)
    • Assister et former les utilisateurs de production sur les postes
    • Saisir dans l’ERP les sorties rebuts des produits (Audrey)
    • Saisir les données industrielles et réaliser des tableaux de bord (production, déchets, consommation emballages et matières premières, écarts d’inventaires)
    • S’assurer de la cohérence de la saisie des données techniques (articles, activités, itinéraires)
    • S’assurer que le paramétrage est correct dans l’ERP (postes, dépôts …)
    • Être en échange constant avec la qualité pour identifier les modifications sur les produits (recettes, manquants dans les saisies)

    Support IT :

    • Informer les utilisateurs informatiques en cas d’intervention sur les serveurs ou logiciels
    • Informer la hiérarchie de tout évènement ayant un impact significatif
    • Installer et paramétrer les postes informatiques (Iphone, PC, tablette et serveur sous Windows) et s’assurer de leur bon fonctionnement (sauvegarde, active directory)
    • Installer les logiciels nécessaires au bon fonctionnement des différents services de l’entreprise
    • Superviser les matériels réseaux (switchs et antennes wifi bureau) avec l’aide de l’équipe CFPR
    • Préparer les commandes de nouveaux matériels validées par la direction
    • Gérer le parc des matériels et des licences informatiques
    • Former et assister les utilisateurs
    • Réaliser les missions confiées par la Hiérarchie

    nicolas martin