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Paticeo Belgium fait partie de Paticeo, entreprise agroalimentaire spécialisée dans les pâtisseries américaines. Notre entreprise conçoit et fabrique des muffins, et bagels que nous exportons dans le monde. 

Nous recherchons un : 

Conseiller en prévention H/F

Rattaché(e) au directeur général , vous jouez un rôle central dans la mise en œuvre de notre politique de bien-être et de sécurité au travail.
Vous accompagnez l’ensemble des services dans l’identification et la prévention des risques, le respect des obligations légales et vous instaurez une culture de sécurité forte et proactive.

A ce titre principales missions seront les suivantes : 

•Prévention, sécurité et bien-être
-Vous êtes chargé de l’animation opérationnelle de la sécurité et du bien-être sur nos sites de production et le siège administratif. 
-Animez la communication en matière de sécurité, rédiger et adapter les instructions internes (procédures, consignes, équipements). 
-Analyser et assurer le suivi administratif des accidents de travail et mettre en place les actions correctives ou d’amélioration qui en découlent.
-Gérer le plan de contrôle périodique des différents équipements liés à la prévention en collaboration avec la maintenance dont :
oMoyens de lutte contre le feu : extincteurs, robinets d’incendie armés
oSystème de protection extinction automatique (sprinklage)
oEclairages de secours
-Organiser du test d’évacuation annuel pour chaque site.
-Rédiger et suivre les plans quinquennal et annuel de prévention.
-Apporter des solutions à mettre en place pour prévenir tout type d’accident à tout poste.
-Réaliser quotidiennement des visites « terrain » ainsi que les audits nécessaires pour garantir l’efficacité de la prévention sur le site.
-Sensibiliser l’ensemble du personnel à la prévention des dommages aux personnes, à l’environnement et aux biens.
-Compléter les reportings demandés par la branche et/ou le Groupe (accidents de travail, référentiel DAP/DAB/DAE).
-Gérer les tests hebdomadaires des systèmes de protection extinction automatique (sprinklage).
-Prendre en charge la gestion des EPI (Vêtements, chaussures, EPI bruit, lunettes, …)

•Formation, sensibilisation et accompagnement 
-Instaurer une « culture sécurité » sur nos sites de production.
-Former les travailleurs à leur arrivée ou en cas de changement de poste. 
-Etre la personne de référence en interne pour toute question liée à la législation sur la sécurité. 

•Coordination et collaboration
-Assurer le rôle de secrétaire au CPPT et assurer le lien entre les équipes, les partenaires externes et les autorités. 
-Assurer la coordination sécurité lors de projet industriel.
-Assurez la veille légale en matière de sécurité et environnement. 
-Participer à la rédaction du plan de formation et, le cas échéant, réaliser des formations internes.

  • Conseiller en prévention H/F

    Paticeo Belgium fait partie de Paticeo, entreprise agroalimentaire spécialisée dans les pâtisseries américaines. Notre entreprise conçoit et fabrique des muffins, et bagels que nous exportons dans le monde. 

    Nous recherchons un : 

    Conseiller en prévention H/F

    Rattaché(e) au directeur général , vous jouez un rôle central dans la mise en œuvre de notre politique de bien-être et de sécurité au travail.
    Vous accompagnez l’ensemble des services dans l’identification et la prévention des risques, le respect des obligations légales et vous instaurez une culture de sécurité forte et proactive.

    A ce titre principales missions seront les suivantes : 

    •Prévention, sécurité et bien-être
    -Vous êtes chargé de l’animation opérationnelle de la sécurité et du bien-être sur nos sites de production et le siège administratif. 
    -Animez la communication en matière de sécurité, rédiger et adapter les instructions internes (procédures, consignes, équipements). 
    -Analyser et assurer le suivi administratif des accidents de travail et mettre en place les actions correctives ou d’amélioration qui en découlent.
    -Gérer le plan de contrôle périodique des différents équipements liés à la prévention en collaboration avec la maintenance dont :
    oMoyens de lutte contre le feu : extincteurs, robinets d’incendie armés
    oSystème de protection extinction automatique (sprinklage)
    oEclairages de secours
    -Organiser du test d’évacuation annuel pour chaque site.
    -Rédiger et suivre les plans quinquennal et annuel de prévention.
    -Apporter des solutions à mettre en place pour prévenir tout type d’accident à tout poste.
    -Réaliser quotidiennement des visites « terrain » ainsi que les audits nécessaires pour garantir l’efficacité de la prévention sur le site.
    -Sensibiliser l’ensemble du personnel à la prévention des dommages aux personnes, à l’environnement et aux biens.
    -Compléter les reportings demandés par la branche et/ou le Groupe (accidents de travail, référentiel DAP/DAB/DAE).
    -Gérer les tests hebdomadaires des systèmes de protection extinction automatique (sprinklage).
    -Prendre en charge la gestion des EPI (Vêtements, chaussures, EPI bruit, lunettes, …)

    •Formation, sensibilisation et accompagnement 
    -Instaurer une « culture sécurité » sur nos sites de production.
    -Former les travailleurs à leur arrivée ou en cas de changement de poste. 
    -Etre la personne de référence en interne pour toute question liée à la législation sur la sécurité. 

    •Coordination et collaboration
    -Assurer le rôle de secrétaire au CPPT et assurer le lien entre les équipes, les partenaires externes et les autorités. 
    -Assurer la coordination sécurité lors de projet industriel.
    -Assurez la veille légale en matière de sécurité et environnement. 
    -Participer à la rédaction du plan de formation et, le cas échéant, réaliser des formations internes.

  • Approvisionneur H/F

    Paticeo Belgium fait partie de Paticeo, entreprise agroalimentaire spécialisée dans les pâtisseries américaines. Notre entreprise conçoit et fabrique des muffins, et bagels que nous exportons dans le monde. 

    Nous recherchons : 

    Approvisionneur H/F 

    Rattaché(e) au responsable supply, vous serez chargé de garantir la disponibilité des matières premières et des emballages nécessaires à la production, tout en optimisant les niveaux de stock.

    Vous jouerez un rôle clé dans la fiabilité de notre chaîne d’approvisionnement et dans la performance de notre service logistique.

    A ce titre principales missions seront les suivantes : 

     Gestion opérationnelle des approvisionnements
    •Mettre à jour le prévisionnel de vente à partir du budget commercial, des prévisions clients et des historiques.
    •Réaliser chaque mois une analyse d’écart entre prévisions et ventes passées avec les équipes commerciales.
    •Paramétrer l’ERP achats : délais fournisseurs, stocks minimums, taux de couverture…
    •Passer les commandes auprès des fournisseurs.
    •Garantir la disponibilité des matières tout en optimisant les niveaux de stock (réduction du BFR, optimisation de l’espace, limitation des pertes matières).
    •Analyser les ruptures constatées et identifier les causes.
    •Suivre les ruptures potentielles à venir.
    •Mettre en dégagement les produits dépassant les contraintes de dates et analyser les situations.
    •Suivre les produits en dégagement.
    •Définir des niveaux de couverture adaptés sur les produits finis.
    •Remplacer ponctuellement le planificateur en cas d’absence.

    Coordination & communication
    •Vérifier auprès des magasiniers la fiabilité des inventaires et demander des contrôles si nécessaire.
    •Alerter la hiérarchie en cas de risque de rupture.
    •Participer aux réunions achats et production.

    Amélioration continue
    •Proposer des améliorations concernant les outils existants (prévisionnel de vente, ERP).

  • HR officer H/F

    Paticeo Belgium fait partie de Paticeo, entreprise agroalimentaire spécialisée dans les pâtisseries américaines. Notre entreprise conçoit et fabrique des muffins, et bagels que nous exportons dans le monde. 

    Nous recherchons : 

    Human Resources Officer H/F 

    Vos missions seront : 
    •La gestion des recrutements de A à Z : de la définition des besoins avec le manager, la description de fonction, le choix des canaux et partenaires de recrutement, entretiens, sélection, offres d’emploi, onboarding ; développement d’une marque employeur
    •Développer et mettre en œuvre des initiatives de formation et de développement qui permettent aux collaborateurs d’évoluer et de s’épanouir
    •Le suivi du personnel, des maladies, du bien-être, de l’absentéisme
    •Favoriser le dialogue social et assurer les relations avec les délégations syndicales et les organes de concertation sociale (Conseil d’Entreprise, Comité de Prévention et Protection au Travail, Délégation Syndicale)
    •La gestion des conflits éventuels : suivi et résolution des incidents
    •Apporter des conseils, des recommandations techniques et juridiques auprès des différents services de l’entreprise et de la Direction
    •Être le garant du respect des procédures par les managers (sanctions, licenciement…), et mettre en oeuvre les mesures règlementaires liées au droit du travail (procédures disciplinaires…),
    •La gestion des performances : coaching et support des managers et des collaborateurs
    •L’établissement et la gestion de la communication interne
    •La coordination des réunions et évènements internes
    •La participation à des projets RH divers en accord avec le Responsable de département et la Direction Générale
    •Être le renfort et back-up pour le payroll et processus liés (pointages, assurances, avantages, ..)

  • Adjoint Responsable ADV – CDI – F/H

    Paticeo cherche un Adjoint Responsable ADV H/F.

    Rattaché(e) à la Responsable ADV, vous jouerez un rôle clé dans la stratégie de nos marques Pâtisseries Gourmandes et Maison Colibri. Vous participez à l’encadrement d’une équipe ADV et veillerez à la bonne intégration des ventes clients dans nos systèmes d’information, tout en supervisant la gestion des éléments commerciaux (pénalités, litiges).

    Vos principales responsabilités :

    • Superviser le traitement des commandes clients et assurer leur livraison dans les délais.
    • Superviser la gestion des pénalités clients et litiges.
    • Coordonner les actions entre les services commerciaux, logistiques et de production pour garantir la satisfaction des clients.
    • Assurer le reporting régulier des activités du service.